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常听老师们说:当初中老师很累。当初中班主任更累。回首这二十来年的班主任工作,心中有不少成功的喜悦,也有一些失败的痛苦,从中深深体味了班主任的酸甜苦辣。但我始终如一,尽心尽力的去完成它, 我把自己二十来年的班主任工作的几点感悟总结一下,希望能与各位同行互相切磋,共同进步。
一、严以律已,做学生的表率
“言教不如身教”,良师首先要“正人先正已”,我们老师的举止言行是一种特殊的人格魅力,让学生在耳濡目染中受到熏陶。所以做学生信得过的心目中的好老师首先要身先示范,这实际上就要从我们身边的小事做起。我们不仅要能给学生“讲道理”,更要给学生“做样子”。例如:我要求学生要讲究卫生,爱校如家,养成好习惯,老师应首先做到,让學生桌面整洁,不随地吐痰、扔纸,遇到纸屑主动捡起,用行动证明;我经常整理自己的桌面,不随地扔纸,遇到垃圾主动捡起,学生都看在眼里,记在心里,同时在也学习;我要求学生不准带首饰,首先我自己从来不带;要求学生穿着大方、整齐,我自己在衣着上十分注意,始终保持教师穿着的大方、得体;早晨和学生见面时问好,我会非常有礼貌地回敬或点头微笑,老师的每一个微小的动作,潜移默化地影响着学生,使他们觉得你亲切;要求学生上课不迟到,凡是我应到的场合——尤其是自己的正课和早读,一定准时到达。这日常生活的点点滴滴,无不在影响着学生,因此,班上绝大多数的学生能按学校的要求来严格要求自己。
二、 与学生进行多方面的交流
新世纪要求新型人才,而新型人才必须具备健全的心理及多方面的能力。要使孩子健康成长,将来更好地立足社会,关注孩子的思想成长无疑是当前教育迫切的需要,也是当前教育重点的任务之一。具体做法如下:
1、只有用真心,做实事,走进学生的心,得到学生的认可。
没有被爱过的人怎么懂得去爱别人?老师应该用对学生的爱的实际行动,教会学生如何去爱。从心底里爱每一个学生,爱比责任更重要。面对学生的问候,老师不能是礼节性的点点头,有时摸摸孩子的头送上一抹微笑……老师和学生的距离拉近了。学生愿意走到老师身边,说说话,聊聊天。爱就这样在老师和学生之间传递着,学生才会发自内心地尊重老师。老师也才能感觉到真正的获得了孩子们的尊重。这不仅仅是对教师的尊重、更是对朋友的尊重。
2、开展丰富多彩的活动。
每个孩子的优点不同,擅长的科目也有所不同,如何点燃这一支支等待中的火把,是一大难题。我结合本校的实际情况,特意在班里从“古诗文背诵会”中,评选出“背诗大王”;从“读书交流会”中,评选出“读书状元”;还评选出了班里的“小画家”、 “小作家”……孩子们心灵深处的火花被点燃了。看着孩子们日益成长的脸,我知道火把开始燃烧了,我以此为契机,对学生进行多方面的教育,学生成长之路走得更稳。
三、脚踏“实”地,做好“细”节文章
班主任工作要从“大处着眼”,更要从“细处着手”。首先,要细选一支精干得力的班干部队伍。“火车跑得快,全靠龙头带。”班干部是班主任的左膀右臂,培养好班干部,班主任就不会脱离学生、陷于孤军作战。因此,一开学,我就选思想硬、作风正、敢说敢管的学生担任临时班干部。一段时间的考察适应后,着手进行“班干部竞争上岗制”,根据“能者上,庸者下”的原则,在民主自荐和他荐候选人的基础上,要求各候选人进行上岗就职演讲,由全体同学民主投票选举,班主任做好最终的协调任命工作。对班干部既要严格要求,又要下放权力、树立其威信,期末评出“最佳班干部”和“不达标班干部”。其次,作为班主任要有周全的工作计划。计划是行动的指导,有了计划,做起事来就能井井有序,不会杂乱无章、无所适从。每周一,我会根据学校整体工作思路制定出本班的“一周中心计划”,以便有计划地安排指导班级开展工作。接下来就可以按计划完善学生的目标管理,从纪律、学习、卫生、两操等各方面进行落实,实现科学化管理班级。另外,处理学生问题时更要“细”。尤其是当学生出现较严重的违纪现象时,更需要谨慎态度。切记不可主观武断,勤于家访、注重调查是做好工作的关键。
四、持之以“恒”,抓好过程管理
班主任思想教育工作要体现实效,除了要动之以“情”、晓之以“理”、导之以“行”的工作手段以外,还须有持之以“恒”、一抓到底的决心。“冰冻三尺,非一日之寒”,培养学生优良品德亦非一朝一夕之功,需要长抓不懈,持之以恒,体现一个完整的教育过程,让情感的春风逐步融入学生的心灵。从树立班风入手,从端正学风入手,从引导生活习惯入手,从优化育人环境入手,时时引导学生向理想的殿堂迈进。滴水穿石,贵在“坚持”,不放松任何一个时间、任何细节,就是顽石般的学生也会终有醒悟转化的一天。
五、提高班主任自身素质,积极寻求其他科任老师的配合
1. 过硬的个人素质。班主任要想管住学生必须有使他们信服的地方,也就是又能拿出手的能力。作为教师的绝活,首先应该以业务水平,基本功为主。如:讲一口标准的普通话,写一手好字,深入浅出的讲解,幽默风趣的谈吐,都可能让学生佩服的五体投地,自然也就会“亲其师,信其道”,听信与你。
2.身教胜于言传。身为班主任,除教学生学习知识外,班主任的为人处世对他们的影响也是至关重要的,这也是形成良好班风的前提。班主任为人正直,爱憎分明,学生就会明辨是非,疾恶如仇。班主任不朝令夕改,讲话掷地有声,学生就不会言而无信,出尔反尔。长期的潜移默化,学生们就会自觉的遵守纪律,听从你的指挥,这就是榜样的力量。
3.赢得科任老师的配合。班主任只有一个,但学生们学习的科目众多,这就要求学生要与各科老师关系融洽。这一点也是使一个班级班风良,学风正的重要方面。为此,我经常听取科任老师对班级管理的建议,向他们了解班级的情况。并在班级制定了铁的纪律:不许和任课老师发生正面冲突,有委屈可以向老师解释。恩威并用班风果然良好,学习气氛浓厚,各科成绩也在学校同类班级中名列前茅,并多次被评为“优秀班集体”。
总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心和使命感,探索科学合理的班级管理方法,努力把工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的心中拥有太阳,用永不枯竭的爱心,耐心去对待不同家庭环境,不同性格的学生,用智慧和汗水去协调每个部分。洞悉学生的心理,及时对学生教育动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。
一、严以律已,做学生的表率
“言教不如身教”,良师首先要“正人先正已”,我们老师的举止言行是一种特殊的人格魅力,让学生在耳濡目染中受到熏陶。所以做学生信得过的心目中的好老师首先要身先示范,这实际上就要从我们身边的小事做起。我们不仅要能给学生“讲道理”,更要给学生“做样子”。例如:我要求学生要讲究卫生,爱校如家,养成好习惯,老师应首先做到,让學生桌面整洁,不随地吐痰、扔纸,遇到纸屑主动捡起,用行动证明;我经常整理自己的桌面,不随地扔纸,遇到垃圾主动捡起,学生都看在眼里,记在心里,同时在也学习;我要求学生不准带首饰,首先我自己从来不带;要求学生穿着大方、整齐,我自己在衣着上十分注意,始终保持教师穿着的大方、得体;早晨和学生见面时问好,我会非常有礼貌地回敬或点头微笑,老师的每一个微小的动作,潜移默化地影响着学生,使他们觉得你亲切;要求学生上课不迟到,凡是我应到的场合——尤其是自己的正课和早读,一定准时到达。这日常生活的点点滴滴,无不在影响着学生,因此,班上绝大多数的学生能按学校的要求来严格要求自己。
二、 与学生进行多方面的交流
新世纪要求新型人才,而新型人才必须具备健全的心理及多方面的能力。要使孩子健康成长,将来更好地立足社会,关注孩子的思想成长无疑是当前教育迫切的需要,也是当前教育重点的任务之一。具体做法如下:
1、只有用真心,做实事,走进学生的心,得到学生的认可。
没有被爱过的人怎么懂得去爱别人?老师应该用对学生的爱的实际行动,教会学生如何去爱。从心底里爱每一个学生,爱比责任更重要。面对学生的问候,老师不能是礼节性的点点头,有时摸摸孩子的头送上一抹微笑……老师和学生的距离拉近了。学生愿意走到老师身边,说说话,聊聊天。爱就这样在老师和学生之间传递着,学生才会发自内心地尊重老师。老师也才能感觉到真正的获得了孩子们的尊重。这不仅仅是对教师的尊重、更是对朋友的尊重。
2、开展丰富多彩的活动。
每个孩子的优点不同,擅长的科目也有所不同,如何点燃这一支支等待中的火把,是一大难题。我结合本校的实际情况,特意在班里从“古诗文背诵会”中,评选出“背诗大王”;从“读书交流会”中,评选出“读书状元”;还评选出了班里的“小画家”、 “小作家”……孩子们心灵深处的火花被点燃了。看着孩子们日益成长的脸,我知道火把开始燃烧了,我以此为契机,对学生进行多方面的教育,学生成长之路走得更稳。
三、脚踏“实”地,做好“细”节文章
班主任工作要从“大处着眼”,更要从“细处着手”。首先,要细选一支精干得力的班干部队伍。“火车跑得快,全靠龙头带。”班干部是班主任的左膀右臂,培养好班干部,班主任就不会脱离学生、陷于孤军作战。因此,一开学,我就选思想硬、作风正、敢说敢管的学生担任临时班干部。一段时间的考察适应后,着手进行“班干部竞争上岗制”,根据“能者上,庸者下”的原则,在民主自荐和他荐候选人的基础上,要求各候选人进行上岗就职演讲,由全体同学民主投票选举,班主任做好最终的协调任命工作。对班干部既要严格要求,又要下放权力、树立其威信,期末评出“最佳班干部”和“不达标班干部”。其次,作为班主任要有周全的工作计划。计划是行动的指导,有了计划,做起事来就能井井有序,不会杂乱无章、无所适从。每周一,我会根据学校整体工作思路制定出本班的“一周中心计划”,以便有计划地安排指导班级开展工作。接下来就可以按计划完善学生的目标管理,从纪律、学习、卫生、两操等各方面进行落实,实现科学化管理班级。另外,处理学生问题时更要“细”。尤其是当学生出现较严重的违纪现象时,更需要谨慎态度。切记不可主观武断,勤于家访、注重调查是做好工作的关键。
四、持之以“恒”,抓好过程管理
班主任思想教育工作要体现实效,除了要动之以“情”、晓之以“理”、导之以“行”的工作手段以外,还须有持之以“恒”、一抓到底的决心。“冰冻三尺,非一日之寒”,培养学生优良品德亦非一朝一夕之功,需要长抓不懈,持之以恒,体现一个完整的教育过程,让情感的春风逐步融入学生的心灵。从树立班风入手,从端正学风入手,从引导生活习惯入手,从优化育人环境入手,时时引导学生向理想的殿堂迈进。滴水穿石,贵在“坚持”,不放松任何一个时间、任何细节,就是顽石般的学生也会终有醒悟转化的一天。
五、提高班主任自身素质,积极寻求其他科任老师的配合
1. 过硬的个人素质。班主任要想管住学生必须有使他们信服的地方,也就是又能拿出手的能力。作为教师的绝活,首先应该以业务水平,基本功为主。如:讲一口标准的普通话,写一手好字,深入浅出的讲解,幽默风趣的谈吐,都可能让学生佩服的五体投地,自然也就会“亲其师,信其道”,听信与你。
2.身教胜于言传。身为班主任,除教学生学习知识外,班主任的为人处世对他们的影响也是至关重要的,这也是形成良好班风的前提。班主任为人正直,爱憎分明,学生就会明辨是非,疾恶如仇。班主任不朝令夕改,讲话掷地有声,学生就不会言而无信,出尔反尔。长期的潜移默化,学生们就会自觉的遵守纪律,听从你的指挥,这就是榜样的力量。
3.赢得科任老师的配合。班主任只有一个,但学生们学习的科目众多,这就要求学生要与各科老师关系融洽。这一点也是使一个班级班风良,学风正的重要方面。为此,我经常听取科任老师对班级管理的建议,向他们了解班级的情况。并在班级制定了铁的纪律:不许和任课老师发生正面冲突,有委屈可以向老师解释。恩威并用班风果然良好,学习气氛浓厚,各科成绩也在学校同类班级中名列前茅,并多次被评为“优秀班集体”。
总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心和使命感,探索科学合理的班级管理方法,努力把工作落实到实处、细处。有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路人,只要我们的心中拥有太阳,用永不枯竭的爱心,耐心去对待不同家庭环境,不同性格的学生,用智慧和汗水去协调每个部分。洞悉学生的心理,及时对学生教育动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。