【摘 要】
：
人事管理是企业管理的一种专业化职能管理,其管理体系随着企业管理理论的发展和科学程度的提高而逐步形成。多年来国内外理论界、经济界曾对人事管理进行了深入的研究。但由
论文部分内容阅读
人事管理是企业管理的一种专业化职能管理,其管理体系随着企业管理理论的发展和科学程度的提高而逐步形成。多年来国内外理论界、经济界曾对人事管理进行了深入的研究。但由于不同国家、地区的传统文化、经济发展水平、企业规模以及管理者整体素质的差异,对于人事管理理论的概括各有不同。在实践中,也存在着多种人事管理观念与模式。在此,我们试作探讨、比较,吸收最新研究成果,博采众长,探索适合新型企业要求并具有自身特色的现代企业人事管理制度。
其他文献
电力客户与发电企业直接交易是电力市场深化改革的重要内容之一.介绍了华东区域电力客户与发电企业跨省直接交易模式开展的前提条件和经济利润的可行性分析.从经济角度提出了
随着上海城市电网电缆化率不断提高,电网无功电压面临的问题已由高峰时段容性无功不足电压偏低变为低谷时段容性无功盈余电压偏高问题.要求用户配置电抗器来平衡电源进线无功
2013年，上海、湖北、山东、浙江、江西等地涌现出第一批自建个人光伏电站，很多项目已成功并网发电，为分布式光伏发电做出有益的探索。国家也一直都在政策方面支持分布式光伏的发
实现社会平等,建立一个繁荣昌盛的社会主义新中国,从而使每个人达到价值均等,过着高尚、平等、自由、富裕的生活,是毛泽东一生的孜孜追求。它反映了亿万人民的共同意愿。正是
有效利用清洁无污染的海洋电力能源正成为我国实现能源战略转变的重要选择。选取浙江舟山群岛为典型研究对象,对海岛地区可再生能源电力的储能模式进行分析探讨,提出对策和建
自从党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的宏伟目标以来,成人教育就如何适应市场经济进行了一系列的改革尝试.力图探索出一条适应市场经济和符合教育自身发展规律的道路
管理干部学院培养学员的自学能力极其重要,必须摆在教学工作的重要位置。所谓自学能力,是学生多种智力因素的结合和综合表现,即学会自己怎样学、怎样问、怎样用的能力。具体
方法是达到目的手段，教学方法的选择，是为了充分调动师生的积极性和创造性。教学方法，直接影响教学质量和效果。一个教师若不迫求教法的技巧，他的教学
闵东智能变电站在220kV及主变三侧使用IEC61850规约将信息层变为三层：过程层,间隔层,站控层。通过采用过程层交换机,合并单元,智能终端,合智一体装置等智能设备,使用光纤通信,
研究一种φ８ｍｍ热轧双相钢线材生产光面制绳钢丝的拉拔工艺，测定了不同拉拔工艺各位拔道次拉拔后钢丝性能，利用热轧双相钢盘生产出了高强度的非铅浴淬火型光顼制绳钢丝。