一个时代的荣辱观，是一个时代主导的世界观、人生观、价值观的具体反映。胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述，具有很强的思想性、指导性和现实针对性，涵盖了爱国主义、集体主义和社会主义思想的丰富内容，是中国传统美德和时代精神的完美结合，是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的鲜明表达，为公民道德建设树起了新的标杆。
　　国有企业作为一种经济组织，承担着重要的经济责任，要参与市场竞争，提高经济效益和效率。在道德实践中，国有企业应该结合企业管理和经营活动实际，将学习贯彻“八荣八耻”贯穿于文明单位创建、企业文化建设、员工队伍内质外形建设以及促进企业健康发展的过程中，注重并做到五个结合，才能彰显“以人为本、服务社会、追求卓越”的核心理念。
　　第一，把学习贯彻“八荣八耻”荣辱观与社会公民道德建设结合起来。作为一个社会人，“爱国、守法、诚信、知礼”是基本要求，通过落实《公民道德实施纲要》，有针对性地解决职工在思想道德建设方面存在的问题，培养和造就热爱祖国、遵纪守法、诚实守信、知书达礼的现代公民，使员工的精神风貌更加蓬勃向上，人际关系更加和谐融洽，经济社会发展更加健康协调。
　　第二，把学习贯彻“八荣八耻”荣辱观与员工道德规范结合起来。例如，我们大唐集团公司就要求员工做到“胸怀仁德，有关爱心；恪守诚信，有责任心；保持谦逊，有求知心；追求卓越，有事业心。”这些道德规范完全符合社会主义荣辱观的精神实质，是社会主义荣辱观在大唐集团公司的具体化。作为发电企业的一员，我们每天服务于公共事业，要严格遵守安全规定，保证发电和供热稳定，把这些平凡的、具体的、现实的事做好，就是践行社会主义荣辱观的具体体现。
　　第三，把学习贯彻“八荣八耻”荣辱观与践行企业文化理念结合起来。践行社会主义荣辱观与我们大唐集团公司提倡的同心文化理念是一致的，明确发电企业的定位及其承担的社会责任、经济责任和政治责任，比如，大唐集团公司就是要弘扬“心气足、人气旺、风气正”的企业文化，做到企业与国家同心，以电力报国为己任，执行国家能源战略，与时代共同进步；企业与员工同心，目标一致、思想统一，务实行动，追求卓越。通过开展各项道德实践活动，将新的理念贯穿于学习践行社会主义荣辱观中，贯穿在实际工作中。
　　第四，把学习贯彻“八荣八耻”荣辱观与企业管理工作结合起来。通过创建“学习型企业”、“节约型企业”、“创新型企业”、开展“争当知识型员工”活动，倡导员工做“敬业爱岗、诚实守信、服务群众、奉献社会”的好职工，强化管理意识，提高创新能力，提高业务素质，在平凡的岗位上创造一流的业绩。
　　第五，把学习贯彻“八荣八耻”荣辱观与依法治企、以德治企结合起来。作为国有发电企业，我们要严格遵守国家法律法规，依法经营，照章纳税，要诚信经营确保安全发电及供热，采取措施开展优质服务，同时自觉接受社会监督。要严、爱结合带好队伍，一方面教育员工明是非、懂美丑；另一方面，贯彻以人为本的治企理念，关爱员工，为员工的成长搭建平台。
　　社会主义荣辱观作为一种道德观念，只有通过亿万人的道德实践，才能蔚然成风，成为树立良好社会风貌的强大力量。因此，必须从贯彻落实科学发展观的战略高度，把树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期任务，常抓不懈，抓紧抓实。
　　（作者系省人大代表、大唐长春第二热电有限责任公司总经理）