知识型馆员的管理模式

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图书馆作为一个知识型组织,需要把握专业人才的管理艺术,从而使其发挥最大效益.具体方法:创造有利条件,保持馆员最佳工作状态;加强相互沟通,释放馆员最大个人潜能;塑造图书馆文化,强化知识型馆员心理机制建设.
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