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随着社会主义市场经济体制的不断完善,市场在资源配置中发挥的作用也越来越大,大学毕业生作为人才资源,同资金、技术等生产要素一样,主要依靠市场自身来优化、选择和配置.毕业生就业市场作为一种“市场”形式,必然要遵循市场规律,受到市场机制的制约.因此,在毕业生就业工作中引入市场营销观念已是大势所趋,毕业生就业工作的创新点也应在此.