人力资源使用相关论文
人力资源是一种战略性资源,因为企业的一切利润均来源于激发人力资源使用价值所创造的价值与购买人力资源的价值之差.人力资源在分......
该文对人力资源的内涵及其特点作了简要概括,阐述了企业人力资源合理配置与使用的重大意义,有针对性地提出了中国企业在人力资源配......
高校毕业生就业工作是事关人才培养、人力资源使用、国民经济建设与发展、社会稳定的一件大事.如何面对扩招后丰富的毕业生资源与......
人力资源管理是随着管理理论的发展和人力资本理论的出现,在此基础上建立起来的一个新的领域,它是指组织根据需要制定人力资源需求......
<正> 教育评估在中国的发展还是近十年来的事。由于教育改革还不深入,学校不是自主办学的法人实体,评估结果对教育管理的影响不大......
改革开放以来,中国国民经济不断向一个又一个高峰前进.然而我国的企业在人力资源使用,尤其是人力资源成本控制方面,仍存在诸多差距......
