【摘 要】
：
现如今,我国全面进入了互联网时代,信息技术被广泛应用在各个领域中.当前国内各个行业受益于信息科技的快速发展而获得了巨大的发展契机,但随之而来也面临着较大挑战.在此发展背景下要更好地抢占市场份额,必须实现对自身核心竞争力的有效提升.随着科技水平的不断提升,其在企业发展过程中的核心作用越来越明显,而科技的竞争归根结底是人才的竞争.所以在信息化社会背景下,做好人力资源管理的信息化管理对于占据市场竞争优势与实现企业长远发展而言,有着极为重要的现实意义.文章对现阶段企业人力资源管理过程中存在的主要问题进行了深入分析
【机 构】
：
中国航空油料有限责任公司西安分公司
论文部分内容阅读
现如今,我国全面进入了互联网时代,信息技术被广泛应用在各个领域中.当前国内各个行业受益于信息科技的快速发展而获得了巨大的发展契机,但随之而来也面临着较大挑战.在此发展背景下要更好地抢占市场份额,必须实现对自身核心竞争力的有效提升.随着科技水平的不断提升,其在企业发展过程中的核心作用越来越明显,而科技的竞争归根结底是人才的竞争.所以在信息化社会背景下,做好人力资源管理的信息化管理对于占据市场竞争优势与实现企业长远发展而言,有着极为重要的现实意义.文章对现阶段企业人力资源管理过程中存在的主要问题进行了深入分析,进而对相关应对策略进行了有效探讨,希望能够为提高企业核心竞争力、实现企业战略规划提供有益参考.
其他文献
在新的发展阶段,实现高质量发展是当前发展的主题之一,而地理标志产业是推动区域经济社会实现高质量发展的重要抓手和有力举措.经过多年的发展,重庆地理标志产业已实现了量的积累、质的提升、效的跨越,但与千亿级地理标志产业发展的要求相比仍有一定差距,存在产业发展战略规划不足、应对新发展格局的措施不够以及产业自身发展面临诸多困局等问题.在新发展阶段和新发展格局下,要打造好重庆千亿级地理标志产业,推动实现区域经济高质量发展,科学规划是“关键”,深耕厚植是“基础”,精心呵护是“保障”.
企业的价值创造是通过一系列过程活动构成的,通过优化企业价值链的“战略环节”,达到提高企业管理效率、提高产品服务质量、降低生产运营成本目的,增强企业综合竞争力.
富硒食品能够满足人体对硒的需求,正逐渐被消费者所认识,并认可和接受.本文通过分析赣州市发展富硒产业的区位优势,以及在发展中存在的问题,提出了提升检测能力、加强品牌建设、促进产业升级、创新发展模式、拓宽营销渠道等建议,以期为赣州市高质量发展富硒产业提供参考.
本研究旨在发现并分析增强现实技术应用于特定酒店环境中的接受度和感知价值.通过对12位来自不同品牌的酒店管理专业人士的深入访谈和叙述式访谈,发现酒店业务运营方面可能是应用AR技术的最可能领域.在现象学研究设计的基础上,对酒店客人进行了另外20次半结构式访谈,以帮助总结AR在客户体验中的接受程度.通过增强现实技术,酒店客人可以参与虚拟图像和酒店物理环境,从而增加互动.本研究收集的定性数据反映了这种时尚和先进技术带来的机遇和挑战.创新的增强现实应用创造了潜在的商业价值.本研究还讨论了进一步实践和研究的意义和局限
菌包生产作为黑木耳产业价值链中的重要一环,随着延边州黑木耳产业的规模化发展,逐渐分离于食用菌生产种植业,形成相对独立的工厂化、企业集群化发展态势.本文借助swot分析法,从吉林省汪清县菌包生产企业所具有的优势、劣势、机会、威胁进行分析,并提出塑造黑木耳品牌来带动产业转型升级发展,规范技术操作标准和增强管理系统执行力,充分挖掘产业集聚效用,拓宽融资渠道增强企业抗风险能力等四个方面的对策建议.
如今,知识经济迅速发展,智慧经济也成为未来经济前行道路上的主流趋势.智慧经济是智慧城市的重要延伸,是知识经济体系下的一种重要经济形态.从智慧经济的视角分析大学生就业问题,可显著提高大学生就业率,促进高校教育的健康发展.本文主要分析了智慧经济视阈下促进大学就业的对策,以供参考.
随着时代的发展,在企业发展的过程中实施有效的人力资源管理措施显得尤为重要.在人力资源管理的过程中企业应重视和谐劳动关系的构建和完善,激发员工的工作责任意识及归属感,提高企业员工在自身岗位中的工作质量,使得基层员工能最大限度上投入到相应的工作岗位和责任中去积极努力的工作、实现自我价值,提高企业的可持续发展,强化企业的经济利益.因此,企业在人力资源管理中应构建和谐的劳动关系,最大限度上规范和健全企业的人力资源管理模式.为了分析基于人力资源管理层面企业和谐劳动关系地构建措施,笔者首先针对现阶段企业劳动关系管理中
随着社会的发展及组织结构功能的完善,交通运输经济所涵盖的内容越来越丰富,逐步发展为由交通部门、社会各个市场微观主体共同构成的庞大系统.加强交通运输经济管理对推动我国国民经济发展、优化区域经济发展平衡关系等方面具有重大意义,文章阐释了现阶段开展交通运输经济管理的必要性,分析了当前交通运输经济管理中存在的问题,并尝试提出提升交通运输经济管理效益的途径,希冀对交通运输行业的长远发展提供参考.
现阶段,市场经济持续发展,对于事业单位来说,经济师有着不可或缺的作用与价值,尤其是对于事业单位的人力资源管理而言,不但可以优化人员配置,增加工作效率,还可以降低成本消耗,增加工作效益,因此对其展开分析是极具现实意义的.本文从经济师在事业单位人力资源管理中的重要性出发,简单阐述了其中存有的一系列问题,同时又提出了几点有效发挥经济师作用的建议措施.
近期中概股股价出现集体暴跌引发大众的强烈关注,此次暴跌风潮中,约占三分之一的中概股跌幅达10％以上,中概股良莠不齐的审计质量也是一个重要因素,2020年LK的财务造假事件使得中概股的信任受到重创,本文运用GONE理论对LK公司的舞弊手段、动因进行分析,提出针对性措施及建议,促进资本市场稳定有序发展.