论文部分内容阅读
一、读绩效揭开绩效的纱前段时间几个同行聚在一起聊起了各个学校的绩效工资．几组镜头留下了深刻的印象。绩效方案出台镜头一：议绩效 各抒己见。各持己见。这单位的方案．那单位的方案。共性不共。个性不个；权利下放。矛盾下放。多了“‘创新”的机会。浓了茶余饭后的谈资，增添了愤愤不平的怒情．挑起了忽隐忽现的“斗”气。是钱的问题．又不是钱的问题．实现管理是我们大家的事!