加强和改进国有煤炭企业作风建设的思考

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:iamfly2000
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一、正确认识加强作风建设的重要性和必要性党的作风是党的思想、组织、制度状况的外在表现,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。党的作风状况如何体现着党的思想、组织、制度建设的水平。从实际情况来看,“作风”是指人们在思想上、工作上、生活上所表现出来的态度和行为,是一个单位及其工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量、执行能力的综合外在表现。一个企业、一个班子、一支队伍、一个干部,作风好坏至关重要,作风影响全局、作风事关成败、作风制约未来。从特点上来看,作风建设具有长期性、基础性、反复性、顽固性。长期性是指良好作风的养成不是一朝一夕的事,需要一个长期过程,良好的作风一旦养成,起到的良好作用也将是长期的;基础性是指好的作风对执行任务、完成工作起着基础性的保证、制约作用,会潜移默化地长期影响人的行为,所起的作用是基础性的;反复性是指作风建设如逆水行舟,不进则退,作风上存在的问题会“反复”,必须反复抓,坚持不懈地抓;顽固性是指作风存在的问题具有顽固性,非强有力的举措则不能解决。在作风建设中,各级干部的作风状况,特别是各级干部的工作作风起着示范与引领的作用。有了一支作风过硬的干部队伍,才能带出一支作风过硬的职工队伍。唯有如此,国有煤炭企业的发展才能有长期的、基础性的保障。
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