【摘 要】
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工作绩效取决于七个因素:目标、标准、反馈、机会、条件、能力和动机。决定因素是目标和达到目标的动机。埃斯特拉是初级秘书,履新时她参加了一个文字处理训练班,为老师的循
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工作绩效取决于七个因素:目标、标准、反馈、机会、条件、能力和动机。决定因素是目标和达到目标的动机。埃斯特拉是初级秘书,履新时她参加了一个文字处理训练班,为老师的循循善诱倾倒。
Job performance depends on seven factors: goals, criteria, feedback, opportunities, conditions, capabilities, and motivation. The determinants are the goals and the motivation to achieve them. Estela was a junior secretary. She took part in a word processing training class when she was new.
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