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"三门法官"人生历程中最欠缺的是社会经验积淀,工作实践中最欠缺的是理论结合实际以及实际工作能力,这应当在人才培养中引起关注和解决。MBA培养模式是法官培养体制可借鉴和融合的模式,是法官培养的一条有效途径。根据培养者的不同阶层,对年轻法官实施不同目的、不同重点、不同内容的训练。培养模式主要有层阶培养体系、时段培养体系、形式培养体系。