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近年来,在绩效审计指标研究中普遍存在脱离审计学科性质、缺乏指标间关联考虑的问题。为此,文章在设计内部绩效审计指标时,借鉴了系统工程方法论的三维结构模型,以模型中的三维来代表绩效审计的三类目标。依据三维模型构建的指标体系不再是模糊、繁杂和相互孤立的许多因子的无序堆砌,而是以三个维度为主线构成的有机体,并以河北某高校的实际数据为例进行分析,对绩效审计在高校内部的开展进行了探索性尝试。