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两位研究人员在教育部人文社会科学研究青年项目'领导威信的内容结构及机制研究'的成果中发现,组织智力可以通过核心能力的完全中介作用对企业绩效产生正向影响,同时,需要通过组织学习的部分中介作用影响核心能力。该成果对国企战略与经营管理具有一定的意义和启示。
构建智能型国企
【摘 要】
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两位研究人员在教育部人文社会科学研究青年项目'领导威信的内容结构及机制研究'的成果中发现,组织智力可以通过核心能力的完全中介作用对企业绩效产生正向影响,同时
【机 构】
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广东外语外贸大学政治与公共管理学院应用心理学系,暨南大学管理学院企业管理系
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2012年4期
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