下属有效管理直接上级的策略探究

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近些年来,下属如何有效管理直接上级已成为人力资源管理实践的热门话题.本文对下属如何有效管理直接上级的五种策略进行探究,以期能够为管理实践提供一定的指导.
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本文以解释结构模型为基础,建立了工程项目质量风险的指标系统,对工程质量风险影响的因素进行了分析.分析了人员、技术、管理、机械以及环境因素对项目质量风险的影响.研究结果具有一定的理论参考建议和应用价值,对控制项目的质量风险有一定的参考意义.
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