我国收入分配差距演变趋势——以马克思的私营企业管理劳动二重性理论为视角

来源 :管理学刊 | 被引量 : 0次 | 上传用户:minyii
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
在我国经济快速增长与社会收入分配呈现两极分化的大背景下,《资本论》对我们深入认识当前我国收入分配差距存在的真正原因,具有重要的指导意义。逐步缩小现阶段我国居民收入分配差距,一是要以马克思私营企业(以下简称私企)管理劳动二重性理论为基础,建立对私营企业管理劳动的社会贡献和资本逐利性的评价机制;二是要以邓小平共同富裕思想为指导,不断完善中国特色社会主义市场经济调控机制;三是要以构建社会主义和谐社会为目标,建立“限高与堵漏”相结合的收入分配监管机制。只有这样,才能贯彻落实好科学发展观,逐步缩小现阶段我国居民收入
其他文献
近年来,我国一直在学习与引进西方经济管理理论与经验,这对我国企业管理的科学化与现代化有很大促进。但我国企业管理面临的复杂情景与欧美发达国家不同,这主要表现在两个方面:其
儒家“内圣外王”之道始于孔子,孟荀面对战国之乱,积极入世,依据人性的剖析,秉承孔子的“仁”与“礼”,各有侧重,提出自己的治国救世主张,从而形成不同的治国理念:孟子以人性善立论,主
文章阐述了辅导员工作方法创新的重要性,提出了辅导员工作方法创新的具体途径。要引入学生科研评价机制,破解奖、助工作困境;重视新媒体的应用,解决师生沟通不畅的问题;实行
对企业与雇员双方利益诉求的分析是对雇佣关系进行研究与实践的基础。基于对雇员的社会人属性和企业的社会生产机构属性的认知,笔者分析了雇佣关系中企业的利益诉求和雇员的利
30年改革开放取得的一项重要成就就是使我国成为世界制造业基地。进入新时期后,国际竞争格局迫使我们对我国传统制造业的不合理结构进行调整,部分附加值偏低的劳动密集型加工业
<正>随着第二次课程改革的进展,教育越来越强调"以儿童发展为本",让幼儿在与除教师以外的成人、同伴之间的共同生活、交往、探索、游戏活动中体验各种情感,从而学到不同的知
目前内地红花已产新上市,其价格非但没有下滑,反而再次上扬。几天之内,价格由85元(千克价,下同)升至90-95元,优质货已突破百元大关。红花价格为何能继续攀高,其今后走势又将如何?
近几年来,尽管中央三令五申,不断出台各种调控政策,房价却像断了线的风筝急剧上升,远远超出了普通百姓的承受能力,也超越了当代中国的发展阶段。根据有关统计资料,2010年,北京市的土
文章阐述了强化企业思想政治工作的必要性,提出了加强新形势下企业思想政治工作的措施。要加强领导班子建设,加强政工队伍建设,加强对新形势下思想政治工作的研究和探讨,加强
教师专业化是现代教育发展的需求和必然趋势.德州学院通过搭建以任务为导向的合作学习,激发教师专业发展的主体意识与动机,形成了由外在驱动到内在自主发展的理论框架与实践