探讨如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

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现阶段企业在市场发展中的竞争激烈而残酷,面对优胜劣汰的市场竞争规则,想要实现可持续发展,必然要提高企业综合实力。企业管理工作涉及面广,企业提高综合管理质量,就必然需要政工工作与企业管理有效结合,有政工工作的保驾护航,对企业良好发展起到积极促进作用。本文就企业管理和政工工作的关系以及融合意义进行阐述,探究企业管理中政工工作的开展问题以及共同发展的措施,认为企业只有将政工工作纳入企业管理中,重视政工工作,才能有助于全面提高企业管理质量。
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