【摘 要】
：
公共服务是国家和区域在建设和发展中不可忽视的重要建设内容,对地区的稳定和长久发展具有不可忽视的影响,而社会保障则是公共服务工作中的重要组成部分,在公共服务均等化视角下,对社会保障工作进行重新审视,能够更加有效地提升社会公共服务体系建设的水平.文章基于此展开研究,先简单阐述了公共服务均等化视角下社会保障工作中存在的问题,而后又分别从创新、协调、绿色、开放等新发展理念的角度进行思考,提出公共服务均等化视角下社会保障工作革新的对策,期待能够对相关从业人员有所启发.
论文部分内容阅读
公共服务是国家和区域在建设和发展中不可忽视的重要建设内容,对地区的稳定和长久发展具有不可忽视的影响,而社会保障则是公共服务工作中的重要组成部分,在公共服务均等化视角下,对社会保障工作进行重新审视,能够更加有效地提升社会公共服务体系建设的水平.文章基于此展开研究,先简单阐述了公共服务均等化视角下社会保障工作中存在的问题,而后又分别从创新、协调、绿色、开放等新发展理念的角度进行思考,提出公共服务均等化视角下社会保障工作革新的对策,期待能够对相关从业人员有所启发.
其他文献
随着我国经济的高质量发展,当前我国个人所得税的管理力度在不断加强,以不断提升当前我国个人所得税的管理水平,更加科学的调节当前我国关于个人所得税的收入.相较于之前我国仍在在个人所得税税源管理的工作中存在一些不足和漏洞,以至于使得个人所得税的管理水平较之前大相径庭,影响了我国个人所得税管理工作作用的充分发挥,因此就需要基于当前税收信用视角之下,不断完善个人所得税税源管理工作,制定出完善的管理方案,明确相关的管理标准,使得相关工作人员按照规范要求开展个人所得税税源管理工作.
市场经济形势不断变化,高新技术企业在发展进程中,所面临的行业竞争愈发激烈,如何通过控制成本,实现企业经济效益提升,成为高新技术企业当前工作的重点内容之一,同时也是企业应当竞争激烈的行业环境必然选择.税负作为高新技术企业经营成本的重要组成部分,企业所得税在其中占据较大比例,对高新技术企业有着重大影响.企业所得税纳税筹划工作的全面落实,能够有效降低企业税负压力,提升当期利润,促进企业实现自身价值最大化.本文首先就高新技术企业所得税筹划的相关概念进行明确,其次对高新技术企业所得税筹划路径进行合理分析,最后制定完
信息化建设已经成为各行各业各领域的主要发展方向.尤其是从事煤炭生产的国有控股公司,必须要顺应时代发展的潮流,通过信息化建设,提升公司财务管理水平.国有控股公司,实现信息化的财务管理,是公司发展应当确立的首要目标.据此,本文探究国有控股公司财务管理信息化建设,为建立约束力强、可操作性强的财务管理体系,提供建设方案及保障策略,希望借此为提升国有控股公司财务管理水平提供支持.
事业单位涉及到科技、教育、文化、卫生、体育等多个领域,与人民群众的衣食住行联系密切,换言之事业单位是国民经济发展和保证社会稳定的基础.事业单位的大部分资金来源于财政,原会计制度的会计核算基础是收付实现制,难以准确反映事业单位的资产负债情况,导致事业单位无法科学管理资产,影响单位的稳定发展.新会计制度的颁布和执行有效弥补了原会计制度的不足,在新制度指导下事业单位会计核算工作质量可大幅度提升,现阶段事业单位需贯彻落实新会计制度,做好新旧制度衔接.本文主要围绕新会计制度下事业单位的会计核算展开研究,首先讨论分析
随着新医改政策的深入推进,公立医院实现财务转型势在必行,而财务管理信息化是财务转型发展的重要内容.财务信息化建设可以实现各科室、各部门之间数据的实时共享、合理化业务活动流程.但是在实际情况中,多数公立医院虽然对财务信息化建设已经有一定的认识,但是在实际操作中还存在诸多问题,导致财务信息化建设工作效果不理想,严重阻碍了财务核算向财务管理的转变,也带来了一些财务风险.基于此,本文首先阐述了新医改政策对公立医院财务管理信息化的影响,进而分析了财务管理信息化建设的重要意义,并分析了当前公立医院财务管理信息化建设中
“营改增”全面落地后,我国税制体制改革进一步加深,商贸企业面临的税收环境发生了较大的变动,加上“金税三期”的全面开展,商贸企业也面临着更加严谨的纳税监管,对商贸企业税收筹划的合法性和合理性提出了更高的要求,加强税收筹划管理是当前商贸企业财务管理的重点之一.基于此,本文首先从税收环境出发,详细阐述商贸企业税收筹划的特点和重要性,再结合实践经验,分析当前环境下,商贸企业税收筹划的主要方向和思路,最后针对商贸企业税收筹划水平的提升提出一些对策建议,以期促进商贸企业税收筹划目标的实现.
人口老龄化是一个国家社会化进程中不可忽视的问题,更是国家公共管理面临的重大挑战.广西上个世纪末已经进入了老龄化社会,老龄人口占全区总人口比重较高,且其中可开发利用的低龄老年人力资源充足.低龄老年人力资源是老年人力资源开发中的重要构成,这个课题亟待学术界深入研究.本研究基于人口红利视角,从人口老龄化背景出发对广西低龄老年人力资源开发进行分析,发现其中存在的主要问题,并提出完善的建议,希望能为广西在开发低龄老年人力资源方面给予理论参考.
当前,我们国家已经开始进入了数字化时代,信息科学技术的不断发展,使得其应用拓展到各个领域当中,多数企业都开始进行信息化转变,少数企业还引入了智能技术.制造企业财务管理迎来了新的发展契机,需要有效利用信息科学的优势,推动财务管理的信息化建设,构建信息共享平台,拓展财务管理覆盖范围,有效促进财务管理职能的发挥.本文首先对制造企业财务管理信息化建设的必要性进行阐述,然后对当前信息化建设中存在的问题进行分析,最后提出针对性策略,希望对制造企业财务信息化建设提供参考.
大征管的概念,实际上就是全员抓征收管理、全局围绕征收管理来开展工作.出口退税本来是为了鼓励外贸发展的一项政策,但伴随着经济的发展,发生了利用出口退税政策开展出口骗税的个人行为.在大征管格局下,国家出台政策措施鼓励出口的同时,没有放松对骗税和虚开发票等违法犯罪行为的打击,本文就大征管格局下的出口退税风险管理问题进行分析.
经济全球化的发展进程日渐加快,我国的国有企业经营环境与方式也随之出现了较为深刻的变化,继而对国有企业发展提出了更高的要求.当前我国的国有企业人力资源管理制度,相较于已充分参与市场竞争的企业来说,仍旧存在着较多的历史遗留问题,一定程度上使企业出现了较为严重的人才流失现象,导致其市场竞争力减弱,因此加速国企人力资源管理的改革工作势在必行.国企要在新经济形势下,不断推动人力资源管理科学化、规范化、市场化的发展,充分发挥人力资源管理的优势,加速国有资本做强做优做大,实现国有资产的保值和增值,实现高质量发展.