【摘 要】
：
随着市场经济进一步发展,为PPP项目发展提供了诸多机遇,该项目在国内市场中得到快速发展.随着PPP项目的发展,社会资本方为获取一定经济利润,纷纷参与到项目投资工作中.但由于
【机 构】
：
云南移民产业投融资有限公司 云南 昆明 650000
论文部分内容阅读
随着市场经济进一步发展,为PPP项目发展提供了诸多机遇,该项目在国内市场中得到快速发展.随着PPP项目的发展,社会资本方为获取一定经济利润,纷纷参与到项目投资工作中.但由于PPP项目发展时间相对较短,我国关于这一项目的法律法规还不够完善,而社会资本方在投资过程中,需要大量资金,其内部结构相对复杂,投资周期较长,因而风险较大,极易出现变动,从而导致投资失败等多种问题.在面对PPP项目时,社会投资方为获得一定投资效益,则需要具备风险识别能力,分析潜在的投资风险问题,从而制定正确投资方案,避免出现资金损失等问题.
其他文献
随着国有企业的改革,人力资源管理工作已经逐渐成为国有企业良好运转的重点部分,企业高层管理人员需不断引起重视,对当前人力资源管理制度、奖励机制等相关内容进行合理、有
一个企业和一个班组如果缺发活力,就会变得越来越僵化死沉,问题困难事故就会越来越多、越大.而如何激发活力,让基层员工在生产建设中保持心情愉悦、思维活跃、反应灵敏,从而
互联网+背景下,数字经济正在席卷全球,各行各业正竭力将计算机技术融入到企业各个领域的管理工作中,推动企业实现数字化转型.基于此,本文结合内外因素,分析计算机技术应用于
当前经济变化日新月异,我国的科技正在不断地发展,互联网已经进入到人们生活的方方面面,互联网方便了人们的生活,为各大企业带来了不同的机遇和挑战,为其发展提供了更大的空
在建筑工程施工过程中,周转材料的主要特点在于:可重复使用、不构成产品实体,通过强化周转材料的现场管理,有利于建筑施工企业的资金周转顺利,提高企业的盈利水平,节省成本,
新发展格局是我国国家崛起的产物,构建新发展格局是事关国家发展全局的深层次变革,在新发展格局下,我国人力资源管理也要创新模式,文章以人力资源管理的发展趋势理论为基础,
科学开展国企人力资源管理工作可以不断提升国有企业的市场竞争力,不断释放国企发展活力的重要建设探索方向,在国企的薪酬激励机制探索和实施中,应能积极探索和认知薪酬激励
风险管理工作的关键是要在项目开发之前进行风险预估,并对项目运行过程进行全面的资金流通管理,这种管理工作对于提高企业经济效益,提升资金使用价值有着重要意义.基于房地产
本文首先论述了施工项目成本核算的概念和内容,进而论述了当前建筑施工项目成本核算存在的问题,最后从六个方面详细论述了完善工程项目成本核算管理的相关对策,以供参考.
目前,我国在城乡居民医疗保险档案信息化建设中依旧存在较大问题,阻碍着我国医疗管理的效率,作为相关部门,必须要积极探索相关的原因以及解决方法,为提高我国城乡居民医疗档