相信许多OL都曾遭遇这样的尴尬：称呼一位年长同事“大姐”被白眼N天，被VP、PA嫂等新新称谓弄得一头雾水……在人人高喊“充电”的时代，看来补好“职场称谓”这一课大大有用！人情社会适者生存，办公室里你可千万别喊错人。
　　
　　解读职场新称谓
　　
　　易茗，21 岁，商务助理
　　易茗想找一家外企做实习生，面试那天她正襟危坐，想着如果能在这里表现优秀，毕业后就可以直接转成正式员工了。初试、笔试都轻松过关，这时秘书小姐过来说了句：“我们的VP 想见你，你做准备吧。”
　　易茗嘴上不好意思问出来，心里却直犯嘀咕：这个VP 是什么人？不会是秘书说漏了VIP 吧？如果是VIP那肯定是客户了，我面试的是商务助理，可能是给我一个模拟场景考核我吧……当下易茗紧张地设想了各种与客户交谈的问题，几分钟后她却被领到了副总裁办公室。还好因为专业基础过硬，易茗顺利过关了，不过事后想想她都有点汗颜——这次差点“糗”大了。
　　
　　扫盲Tips：
　　时下许多外企都流行简称，比如VP就是Vice President（副总裁）的简称。为了避免自己再遇到这样的尴尬情况，建议找来“职场英文”辅导好好恶补一下。
　　另外，外出办事你也可能会遭遇一些别的行业的新称谓，比如“PA嫂”其实就是保洁员，“商务工程师”等同于高素质推销员，“满意代表”就是为客户提供非常满意服务的业务代表。而这些被包装过的职场新称谓，起的是提升企业和个人形象的作用，平常你只有多关注职场新动向，才不会因此落伍。
　　
　　职场称谓“潜规则”
　　
　　唐清，23 岁，公司文员
　　唐清刚到新公司不到半年，和各部门的同事也算混得比较熟了，因此每天心情靓靓，认为自己出不了什么错。有一天，她到会计部领单子，看到新调来的财务张女士正在忙，便随口喊了一句：“大姐，麻烦把单子递我一下。”她想这位张女士看来近40岁，叫“大姐”一定没错，听起来挺亲热的，还可以拉近关系。谁知张女士当下一脸愕然。闷不哼声地将单子递给她，然后继续忙自己的。此后几天张女士对唐清一直不冷不热的，有时还故意找她的茬。
　　唐清想来想去不知自己哪里得罪了张女士，直到有一天不小心听到她和别人的闲谈：“现在的年轻人啊，总以为自己多小多嫩，别人有多老似的！”原来是职场称谓惹了祸，唐清为此郁闷不已。
　　
　　扫盲Tips：
　　在职场里是如鱼得水还是自寻烦恼，那就看你是否懂得其中的“潜规则”——看人说话见机行事。比如在欧美企业你叫谁的英文名都OK，在文化单位你就要遇人叫“老师”，而在国有企业不管多熟的关系，还是以对方的行政职务相称为好。
　　另外，针对不同人的性格与喜好，可以摸索出更讨喜的称呼。比如叫人家“张姐”可比叫“大姐”、“阿姨”好多了。相反的，有年轻的新同事你称呼人家“老张”、“老王”，他们会乐此不疲，因为从中找到了成熟和稳重的感觉。
　　
　　自然称谓最美妙
　　
　　方欣，27 岁，营销专员
　　方欣的部门最近来了一位“空降兵”，年龄比部门里的女同事都小，一上任却当上了主管。听说新上司有着海外留学背景，而且在国际名企待过，大家都对她敬畏几分。主管姓林，一位女同事竟然谦恭地叫她林姐，方欣听了感觉怪怪的。后来听这位办公室的“老人”分析说：“新主管来了就怕我们不服管，叫她林姐一定受用。明哲保身，做人就要圆滑点，管她年龄大小！”
　　女同事的分析好像不无道理，但一段时间下来，她和主管的关系却并无改善。有同事开始嘲笑她马屁没拍到拍在了马腿上，年龄比人家大还谄媚地叫人“林姐”，说出来多恶心呀。方欣想想也为女同事不值，看来这职场关系还真难处啊！
　　
　　扫盲Tips：
　　许多“老人”说起职场哲学头头是道，但在职场称谓上，并不是谁皮厚谁就吃香，也不是所有人都适用你那一套“圆滑”方式。对着这个人叫姐姐，她可能心花怒放，对你大放绿灯；但是换个人叫姐姐，她说不定对此深恶痛绝，从此与你划清界限。不管怎样称呼，投其所好、多关心别人的感受固然没错，但更重要的是你自己的尊严与态度。其实最美好的称呼，最融洽的职场关系，都是建立在“自然”的基础之上的，有时候刻意为之反而难以如愿。