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【摘 要】在科学技术与信息技术迅速发展的现代社会或互联网已经成为了人们生活中的重要部分，特别是企业的党建工作就广泛地运用到了新媒体。企业在发展过程当中开展科学合理的企业党建工作能够更好地促进企业的经营与发展，因此在新媒体背景之下运用新媒体来进行党建工作是企业未来发展的方向。本文就从新媒体对企业党建工作带来的影响出发，进一步地探究在新媒体背景之下进行企业党建工作的创新措施，从而将新媒体与党建工作进行有效地结合进一步地实现党建工作的创新。
【关键词】新媒体;党建;创新
引言：
企业的党建工作对于企业的整体发展来说是至关重要的，因此在信息化时代企业进行党建工作时就需要将具体工作情况与新媒体相互结合，从信息化以及高效化的角度来促进企业的经营发展。企业的领导以及工作人员也要认识到在新媒体的大背景之下将党建工作与新媒体具有创新性的技术融合在一起才能更好地促进党建工作的开展。
一、新媒体背景下企业党建工作的变化
（一）企业党组织与员工的交流沟通方式发生了改变
新媒体时代还未迅速发展的时候企业的领导层要想了解企业员工的一些想法或者员工要向企业党组织提出自身的意见或者诉求时，基本都是采用调查问卷方式以及开党代会的方式，甚至有的企业党组织也会不定期地与职工进行面谈。这些方式能够让企业党组织很好地了解职工的想法，也能够建立起相对良好的企民关系。但是采用这些方法会造成企业人力以及资源的浪费，同时在开展党建工作时，也会由于一些不及时的情况不能够及时了解到职工的想法，从而造成职工对企业的不满，在这样的条件之下，就会对企业的党建工作产生阻碍的影响。当新媒体运用到企业党建工作中时，企业就可以根据自身的党建工作情况构建相应的信息平台，比如有的企业建立了“党员之家”的平台，企业职工就可以通过这个平台及时性地反馈自身的意见，进一步地让党组织能够更好地了解职工的工作状态以及想法，从而促进了企业党建工作的开展。
（二）丰富党员教育资源
在新媒体的背景之下企业的党员可以利用互联网搜索更多有价值性的党员教育资料。在这样的条件之下党员都能够实现个性化的学习，同时也能够促进党员的教育。随着微信及QQ群的大力发展，很多企业都会建立党组织微信群，党员能够及时地了解到党组织的新理念与安排。同时在党组织微信群当中，党员也能够及时地将自己的一些情况和想法反映给党组织，使得党组织能够对党员的思想有一个准确的把握，从而促进党建工作的进行。
（三）实现党组织的自我监督
在新时代反腐已经成为人们广泛关注的重要话题，因此企业党组织在建立和发展的过程当中要真正地实现自我完善就必须要从企业员工的角度出发，让企业的员工来进行监督。在新媒体的背景之下就可以利用网络的形式来进行监督，从而提高了反腐的效率。
二、利用新媒体进行党建工作所产生的问题
在新媒体的背景之下企业利用新媒体来进行党建工作也会遇到一些新的挑战和问题。比如在网络个人信息传播的过程当中会给企业带来一些网络的负面影响，在利用微信群进行党建工作开展时，如果企业不能够对员工的一些思想进行约束或者管理员工就会受到社会一些负面的影响，从而阻碍党建工作的建设。在新媒体时代过去的组织权威性也会受到一定的挑战，比如传统工作方式会让员工感到不适导致员工不够重视党建工作。在网络迅速传播的大环境之下员工也会听到来自四面八方传来声音，这对企业党建工作人员提出了更高工作要求。如果企业的党组织在进行党建工作时不能够合理地利用新媒体来获取一定的话语权以及主导权时就会给员工带来不良信息以及负面情绪，阻碍党建工作的建立。所以企业在进行党建工作时就要对新媒体的特点以及规律有一定的把握，将新媒体真正地应用到企业的党建工作中来。
三、新媒体背景下企业党建工作的创新措施
（一）党建工作理念的创新
在对党建工作理念进行创新的过程当中，工作人员就要对新媒体的特点以及规律进行深入的剖析。在掌握新媒体的特点以及规律之后再根据自身企业的特点对党建工作的理念进行创新。不管是企业党领导还是党建工作的人员都要对党建工作的理念进行重视，因为在整体的党建工作过程当中党建的理念有着指导性的作用。企业的党建工作人员在对党建工作理念确定之后就可以利用新媒体进行党建理念的宣传，在宣传的过程当中要重视企业党建理念的独特性以及优势。同时在进行党建工作理念宣传时就要将党建工作理念的具体含义以及优势尽可能地剖析，让员工能够真正地了解到新理念的内涵。在这个过程当中企业就可以根据理念的产生原因寻找相应的影片或者视频让党员进行一定的学习。
（二）党建工作网络运用安全工作的创新
企业在进行党建工作时要重视新媒体的安全使用，让党建人员能够对新媒体的安全问题有更深入的认识，从而减少对新媒体认识的偏差。新媒体在实际的运用过程当中主要依靠的是网络的传播技术，因此在实际使用过程当中就会存在很多的安全性问题。所以企业在进行党建工作创新中就需要对党建工作的安全性工作进行创新。在新媒体运用过程当中企业要对一些信息数据的安全性管理进行重视，不断地设置保护层。同时企业也要让相关的信息安全技术人员对网络的应用进行定期的维护和检查，特别是对于安全隐患较大的网站。企业的党建工作人员也要对自身的电脑进行设置，既要设置锁屏也要对相应重要文件进行加密，而党员则在使用手机时要重视手机漏洞的修复，重视网络信息使用的安全性。
（三）党建工作参与模式的创新
对党建工作参与模式进行创新就要不断地提高党建工作者的媒介素养，党建工作也要对党建工作的参与模式进行及时地更新。在以前企业的员工要想真正地参与到党建工作过程中来的方式是比较单一的，而且最终所获得的效果也不尽人意。而在新媒体的大环境之下，党建工作的参与模式发生了翻天覆地的变化，对传统的单一模式进行了改变，让员工能有更多的途径参与到党建工作中来。企业在运用新媒体进行党建工作建设时，都会在相应的信息平台上建立自身的党建工作部署及安排，让职工能够随时随地对企业党组织的部署以及活动安排进行了解，同时职工在学习党组织的部署以及安排时所遇到的问题也能够通过企业设置的意见栏进行反映，企业的党组织也能够很好地了解员工的学习情况。同时党建工作人员也可以在媒体平台上发布一些党的宣传教育资料，让党员在学习的过程当中能够及时获取党组织新的理念。在这种学习媒体平台的建设背景之下员工与员工之间也能够进行相互的交流与学习，从而更好地促进企业的党建工作开展。企业党建工作人员也可以利用网络平台，让员工提出自己的建议，然后根据网络平台上的建议企业可以定期的开展相应的活动，让员工能够真正的参与到企业的党建工作中来。
四、结束语
企业的可持续发展在一定程度上是比较依赖党建工作的开展，所以党建工作的创新性与企业的未来发展有着直接的联系。企业的党建工作人员在进行党建是要深刻的把握新媒体的发展动态，让党建工作能够与时俱进，从思想模式等方面進行不断的调整与创新进一步的促进企业党建工作的开展。
参考文献：
[1]马彪.新媒体背景下企业党建工作创新性的相关探究[J].科技风，2018（36）：271-272.
[2]王丹.探析新媒体背景下国有企业党建工作创新[J].时代报告，2018（08）：47.
[3]黄素琴.新媒体背景下企业党建工作创新[J].山西青年，2018（04）：173.
[4]徐策明.新媒体背景下企业党建工作创新分析[J].办公室业务，2018（02）：25.
（作者单位：国家能源集团宁夏煤业公司煤炭化学工业技术研究院）
【关键词】新媒体;党建;创新
引言：
企业的党建工作对于企业的整体发展来说是至关重要的，因此在信息化时代企业进行党建工作时就需要将具体工作情况与新媒体相互结合，从信息化以及高效化的角度来促进企业的经营发展。企业的领导以及工作人员也要认识到在新媒体的大背景之下将党建工作与新媒体具有创新性的技术融合在一起才能更好地促进党建工作的开展。
一、新媒体背景下企业党建工作的变化
（一）企业党组织与员工的交流沟通方式发生了改变
新媒体时代还未迅速发展的时候企业的领导层要想了解企业员工的一些想法或者员工要向企业党组织提出自身的意见或者诉求时，基本都是采用调查问卷方式以及开党代会的方式，甚至有的企业党组织也会不定期地与职工进行面谈。这些方式能够让企业党组织很好地了解职工的想法，也能够建立起相对良好的企民关系。但是采用这些方法会造成企业人力以及资源的浪费，同时在开展党建工作时，也会由于一些不及时的情况不能够及时了解到职工的想法，从而造成职工对企业的不满，在这样的条件之下，就会对企业的党建工作产生阻碍的影响。当新媒体运用到企业党建工作中时，企业就可以根据自身的党建工作情况构建相应的信息平台，比如有的企业建立了“党员之家”的平台，企业职工就可以通过这个平台及时性地反馈自身的意见，进一步地让党组织能够更好地了解职工的工作状态以及想法，从而促进了企业党建工作的开展。
（二）丰富党员教育资源
在新媒体的背景之下企业的党员可以利用互联网搜索更多有价值性的党员教育资料。在这样的条件之下党员都能够实现个性化的学习，同时也能够促进党员的教育。随着微信及QQ群的大力发展，很多企业都会建立党组织微信群，党员能够及时地了解到党组织的新理念与安排。同时在党组织微信群当中，党员也能够及时地将自己的一些情况和想法反映给党组织，使得党组织能够对党员的思想有一个准确的把握，从而促进党建工作的进行。
（三）实现党组织的自我监督
在新时代反腐已经成为人们广泛关注的重要话题，因此企业党组织在建立和发展的过程当中要真正地实现自我完善就必须要从企业员工的角度出发，让企业的员工来进行监督。在新媒体的背景之下就可以利用网络的形式来进行监督，从而提高了反腐的效率。
二、利用新媒体进行党建工作所产生的问题
在新媒体的背景之下企业利用新媒体来进行党建工作也会遇到一些新的挑战和问题。比如在网络个人信息传播的过程当中会给企业带来一些网络的负面影响，在利用微信群进行党建工作开展时，如果企业不能够对员工的一些思想进行约束或者管理员工就会受到社会一些负面的影响，从而阻碍党建工作的建设。在新媒体时代过去的组织权威性也会受到一定的挑战，比如传统工作方式会让员工感到不适导致员工不够重视党建工作。在网络迅速传播的大环境之下员工也会听到来自四面八方传来声音，这对企业党建工作人员提出了更高工作要求。如果企业的党组织在进行党建工作时不能够合理地利用新媒体来获取一定的话语权以及主导权时就会给员工带来不良信息以及负面情绪，阻碍党建工作的建立。所以企业在进行党建工作时就要对新媒体的特点以及规律有一定的把握，将新媒体真正地应用到企业的党建工作中来。
三、新媒体背景下企业党建工作的创新措施
（一）党建工作理念的创新
在对党建工作理念进行创新的过程当中，工作人员就要对新媒体的特点以及规律进行深入的剖析。在掌握新媒体的特点以及规律之后再根据自身企业的特点对党建工作的理念进行创新。不管是企业党领导还是党建工作的人员都要对党建工作的理念进行重视，因为在整体的党建工作过程当中党建的理念有着指导性的作用。企业的党建工作人员在对党建工作理念确定之后就可以利用新媒体进行党建理念的宣传，在宣传的过程当中要重视企业党建理念的独特性以及优势。同时在进行党建工作理念宣传时就要将党建工作理念的具体含义以及优势尽可能地剖析，让员工能够真正地了解到新理念的内涵。在这个过程当中企业就可以根据理念的产生原因寻找相应的影片或者视频让党员进行一定的学习。
（二）党建工作网络运用安全工作的创新
企业在进行党建工作时要重视新媒体的安全使用，让党建人员能够对新媒体的安全问题有更深入的认识，从而减少对新媒体认识的偏差。新媒体在实际的运用过程当中主要依靠的是网络的传播技术，因此在实际使用过程当中就会存在很多的安全性问题。所以企业在进行党建工作创新中就需要对党建工作的安全性工作进行创新。在新媒体运用过程当中企业要对一些信息数据的安全性管理进行重视，不断地设置保护层。同时企业也要让相关的信息安全技术人员对网络的应用进行定期的维护和检查，特别是对于安全隐患较大的网站。企业的党建工作人员也要对自身的电脑进行设置，既要设置锁屏也要对相应重要文件进行加密，而党员则在使用手机时要重视手机漏洞的修复，重视网络信息使用的安全性。
（三）党建工作参与模式的创新
对党建工作参与模式进行创新就要不断地提高党建工作者的媒介素养，党建工作也要对党建工作的参与模式进行及时地更新。在以前企业的员工要想真正地参与到党建工作过程中来的方式是比较单一的，而且最终所获得的效果也不尽人意。而在新媒体的大环境之下，党建工作的参与模式发生了翻天覆地的变化，对传统的单一模式进行了改变，让员工能有更多的途径参与到党建工作中来。企业在运用新媒体进行党建工作建设时，都会在相应的信息平台上建立自身的党建工作部署及安排，让职工能够随时随地对企业党组织的部署以及活动安排进行了解，同时职工在学习党组织的部署以及安排时所遇到的问题也能够通过企业设置的意见栏进行反映，企业的党组织也能够很好地了解员工的学习情况。同时党建工作人员也可以在媒体平台上发布一些党的宣传教育资料，让党员在学习的过程当中能够及时获取党组织新的理念。在这种学习媒体平台的建设背景之下员工与员工之间也能够进行相互的交流与学习，从而更好地促进企业的党建工作开展。企业党建工作人员也可以利用网络平台，让员工提出自己的建议，然后根据网络平台上的建议企业可以定期的开展相应的活动，让员工能够真正的参与到企业的党建工作中来。
四、结束语
企业的可持续发展在一定程度上是比较依赖党建工作的开展，所以党建工作的创新性与企业的未来发展有着直接的联系。企业的党建工作人员在进行党建是要深刻的把握新媒体的发展动态，让党建工作能够与时俱进，从思想模式等方面進行不断的调整与创新进一步的促进企业党建工作的开展。
参考文献：
[1]马彪.新媒体背景下企业党建工作创新性的相关探究[J].科技风，2018（36）：271-272.
[2]王丹.探析新媒体背景下国有企业党建工作创新[J].时代报告，2018（08）：47.
[3]黄素琴.新媒体背景下企业党建工作创新[J].山西青年，2018（04）：173.
[4]徐策明.新媒体背景下企业党建工作创新分析[J].办公室业务，2018（02）：25.
（作者单位：国家能源集团宁夏煤业公司煤炭化学工业技术研究院）