房地产人力资源管理与企业组织绩效的相关分析

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在知识经济时代,为了提高企业的组织绩效,企业需要注重人力资源管理效能,将人本思想落实到实际工作中.在现代化社会的发展中,我国房地产市场竞争日益激烈,人力资源效能的提升在企业发展中发挥着重要作用,房地产企业员工需要掌握先进的可行技术,创造更多的个人绩效,进而提升企业的整体组织绩效,为房地产事业的持续发展提供保障,文章主要对房地产人力资源管理与企业组织绩效的相关内容进行了分析.
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