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随着幼儿教育不断的发展与变革，教育理念日益更新，需要教师不断提高教学和科研的创新能力。而教师专业发展水平、教师n素质高低，在一定程度上决定了办园质量的高低。目前，我园的教师队伍以青年教师为主，其中工作1～5年的青年教师占到了一半以上，她n们精力旺盛，思维灵活有创意，能够很快地适应新理念和课程变革带来的新变化，但是青年教师还存在着教育经验少、教育方法专业知识不n够丰实、缺乏职业规划等特点，这就需要我们提供切实可行的培训方案，采取有效策略，提高青年教师队伍素质与专业水平。