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干部年度考核是人事管理中一项基础而重要的工作,是通过综合评价干部综合素质、绩效成果、专业特长,进而为培养干部、选准干部、用好干部提供依据的重要手段.
如何做好干部年度考核工作
【摘 要】
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干部年度考核是人事管理中一项基础而重要的工作,是通过综合评价干部综合素质、绩效成果、专业特长,进而为培养干部、选准干部、用好干部提供依据的重要手段.
【机 构】
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天津市大港油田原油运销公司
【出 处】
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经营者
【发表日期】
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2018年9期
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