【摘 要】
:
“离家三里远,别是一乡风.”我们的祖国幅员辽阔,民族众多,每个地方都有自己的风俗习惯.你的家乡有哪些风俗习惯?请介绍一种风俗,或写一写参加风俗活动的经历.rn★写作指导rn
论文部分内容阅读
“离家三里远,别是一乡风.”我们的祖国幅员辽阔,民族众多,每个地方都有自己的风俗习惯.你的家乡有哪些风俗习惯?请介绍一种风俗,或写一写参加风俗活动的经历.rn★写作指导rn根据题目要求,写作时有两个选择,一是介绍家乡的一种风俗,二是写参加一次风俗活动的经历.rn一、搜集资料,深入了解风俗rn由于文化的差异,地域的不同,各地的风俗习惯也有很大区别.rn比如,大部分地区过春节贴春联、吃饺子,端午节吃粽子、赛龙舟,中秋节吃月饼……有的地方会在重阳节那天,头插茱萸登高,而有的地方则吃重阳糕……只有对家乡的风俗非常熟悉,才能写生动,需要在写作前搜集资料,可以从节日习俗、民族舞蹈、服饰、饮食、民居、民间工艺品等方面下功夫.
其他文献
企业危机管理和危机预警是当前管理学界研究的新课题,以往的企业危机管理研究过多地关注于危机发生后的处理上,而对更为重要的企业危机形成机理、危机内部诱因、企业危机预警系
【摘要】本文展开对中小学后勤精细化管理及其运用的分析,其主要目的在于了解当前中小学后勤管理现状,明确精细化管理在后勤中的应用情况。在教育事业迅猛发展的现代社会中,后勤管理逐渐成为学校发展的重要保障。近年来,随着精细化管理在各行业中的普遍应用,较多的中小学认识到其在后勤管理中的重要性。本文主要以新疆和田地区的中小学为例,首先对精细化管理内容加以分析,同时重点分析新疆和田地区中小学后勤精细化管理的运用
基层人员受教育的程度不断提高,基层员工的工作动机愈来愈趋于多样化。随着公司组织结构扁平化,基层员工在单个公司发展通道减少,工作流动促使无边界职业生涯出现。基层员工清醒的认识到:如果想获得工作成功,获得职业提升,需要积极的关注自己的职业生涯发展。员工的职业发展必须建立在组织的平台上,企业组织为了保持自身竞争力,必须关注员工职业生涯发展诉求。通过职业生涯管理满足员工发展诉求,降低员工的离职率,最终促使
随着内地高校新疆籍少数民族学生招生规模的不断扩大,在校人数的逐年增加,新疆籍少数民族学生教育管理工作存在的问题也日益突显.高校学生管理工作是高等教育工作的重中之重,
班级是学校工作的一个基本单位,也是学生学习生活的基本组织.班主任是班集体的组织者和教育者,是学生德、智、体、美诸多方面发展的指导者.班级管理就是千方百计地调动学生参
地方政府融资平台是地方政府为突破基础设施建设资金瓶颈而组建的主要负责基础设施投融资和建设的公司制法人,在推动城镇化建设、促进社会经济发展方面发挥巨大作用。但2008年