钢铁联合企业产品内部价格的合理确定

来源 :冶金经济与管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:huazhexingyi
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
1 确定企业产品内部价格应协调的关系企业产品内部价格受市场、上下工序半成品价、产品单位成本、利润等多方面因素的影响.因此,确定企业产品内部价格应协调好以下3个方面的关系.1.1 内部价格与市场价格的关系企业生产需通过市场购进所需的原、燃材料等,产成品也需通过市场销售,来满足社会需要.因此,企业产品内部价格的确定,要根据市场原、燃材料价和产成品销售价来确定;同时,根据市场的变化,合理调整产品内部价格.
其他文献
1991年世界钢产量比1990年下降4.6%,仅为7.344亿吨,这是自从1986年以来最低产量水平.西方钢产量为4.894亿吨,只下降1%.由于苏联解体和东欧各国政治局势发生急剧变化,原苏联和
中国有色金属进出口公司辽宁分公司为适应国家对外开放和对外经济发展战略的需要,积极开展“两头在外,大进大出”,努力扩大进出口贸易,取得了初步成效.5年共创汇6920万美元.
当前,大中型冶金企业在面临国家紧缩银根、市场销售不景气的严峻形势下,企业在复杂多变的外部环境影响下,能否具有自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的能力,这是检验大
工业企业的承包经营责任制是以提高经济效益为目的,实行责权利相结合的生产经营管理制度.经过几年的实践证明,由于企业上交利税的逐年增加,保证了国家财政收入的稳定增长;企
管理标准、工作标准是企业标准体系的重要组成部分.企业标准体系包括三个方面:技术标准、管理标准、工作标准.技术标准是对需要协调统一的重复性技术事项所制订的标准,主要是
我国大多数大型企业,经过十年改革,企业活力明显增强,但总的来说,适应社会主义商品经济发展要求的企业机制还没有真正建立起来,企业活力还远不如中小型企业和集体企业.因此,
近几年,随着经济责任制的普遍推行,国家与企业分配关系的初步理顺,加速了企业内部以职工工资劳动成果挂钩为内容的改革进程.从实践的情况看,尽管形式多样,程度不一,但也不外
中国有色金属学会经济管理学术委员会第四次学术年会于1991年5月14日至18日在安徽省铜陵市铜陵有色金属公司召开.来自全国有色系统科研院所、高等院校和厂矿企业的代表共计10
随着社会主义商品经济的发展,我国近年来出现了一大批规模不等的企业集团.1988年5月,山西省批准的9个企业集团中,太原钢铁企业集团规模居首位,十分引人注目.本文主要结合太钢
一、发展连铸的重要意义1.连铸是近代钢铁工业的一项重大新技术,其经济效益十分显著.根据国外多年实践,它比模铸加初轧(开坯)的老工艺具有以下效益:(a)金属收得率提高10%~15%;