你的情绪处事指数有多高

来源 :中外女性健康 | 被引量 : 0次 | 上传用户:chensiyao159
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  人都是情绪动物,情绪处事指数各有不同,有的人情绪激动时更加武断,有的人却可以控制情绪理性判断……你的情绪处事指数有多高?你属于哪种情绪处事的风格类型?现在,就找出自己的情绪走向。修正不足,做一个精明的控制情绪高手吧。
  Q1 他对你的评价是?
  很温柔,性格很好,善于理解别人——Q2
  有个性的人,有时叫人受不了可又离不开——Q3
  Q2你发现钱包被盗时,第一反应是?
  惨了,这个月要怎么借钱才能熬过?——Q4
  气愤得大骂。立刻打110报警——Q5
  Q3 当他批评你时,你的态度是?
  用心听,觉得真有不对的地方就改正——Q6
  我就是不想改,现在听你说下去,只是不想和你争吵——Q7
  Q4 当父母或家人与别人发生争执时?
  想办法劝阻——Q8
  偏帮他,和他一起跟那个人对骂——Q9
  Q5 你很容易陷入网上论坛的争吵中吗?
  不会,更多的时候我只是看客——Q10
  会,我在网络上的名气就是这样积累起来的——Q11
  Q6 为参加一个重要聚会,你会去美容院做价格很贵的“三天除痘”疗程吗?
  一定去做,只要有疗效,我认了——Q12
  不相信这种速效的东西,省下钱做其他事——Q13
  Q7 你很迷一套电视剧,但周日连播时你正好要加班,你会怎样?
  请朋友录下来,找个时间补看——Q14
  想办法逃班看电视剧——Q15
  Q8 每个月你和先生、别人吵架的比例是?
  差不多1:1,最多是2:1或1:2——Q17
  两者的比例差距很大——Q18
  Q9 公司公布升职名单,你发现自己的名字并不如内定会里说的那样出现在名单上,你的行动是?
  若无其事——Q17
  找老板问明原因——Q19
  Q10生气的时候你会摔家里的东西发泄情绪吗?
  不会,摔坏的东西都是自己的,以后会后悔——Q16
  会,一定要用破坏东西的方法把这口怨气散掉——Q17
  Q11 公司突然分配给你很重要的任务,甚至超出了你的能力范围,你会?
  感谢公司给了这次机会,信心百倍地要去完成——Q17
  担心中,不停地问同事怎么办,只能做一点算一点了——Q20
  Q12 好友突然得病,根治需要10万元,他只有4万存款,你会如何帮他?
  借钱也要治好,同时慷慨解囊——Q17
  量力而行,先做部分治疗,因为病后的调养还需要钱,也不能多借外债——Q15
  Q13 你向来都很冷静,可在哪种场合更容易让你放纵情绪?
  在群情激动的场合,比如赛场、演唱会、婚礼上等——Q16
  一个人独处的时候,特别是看一些凄婉的爱情片时——Q20
  Q14 你相信一见钟情的爱情吗?
  不信,盲目的爱情是不能长久的——Q16
  相信,甚至有时候认为自己就是故事中的女主角——Q18
  Q15 参加PARTY时,你不小心将红酒洒到白色晚装上,你会?
  向PARTY主人打声招呼后,立即离开现场——Q18
  拉朋友一起到洗手间处理,想办法用别的东西掩饰——Q21
  Q16 当家中遇到突发状况时,你扮演的角色是?
  决定者的角色,做出冷静判断——Q20
  安慰者和善后者的角色,让大家的心情平静下来——Q21
  Q17 你比较偏爱的颜色类型是?
  暖色系的,比如红、黄、褐——Q18
  冷色系的,比如蓝、黑、紫——Q20
  Q18 以下两种发言,哪一种更可能是你的台词?
  我每个月总会有几天情绪不正常,希望你们和我相处的时候注意一下——Q19
  我们之间难免会有争吵,只要谁先喊停,我们就一起停下来好吗?——Q20
  Q19 公司一单CASE突然在周末出了问题,你会?
  安排手下的人去处理,自己继续度假,有什么事到周一再说——A型
  判断情况后,放弃休假,回公司处理这件事情——Q30
  Q20如果你先生突然告诉你“我们分手吧,我爱上了别人”,你即时的反应是?
  要他解释分手的原因,并列出婚姻中涉及的财产项目,准备要他偿还你的损失——B型
  痛骂他负心薄情,向他发脾气,想办法惩罚他,总之先出一口恶气——C型
  Q21 不高兴的时候,你更喜欢哪种解压的方式?
  在家里大喊大叫,扔枕头摔书,直到把情绪发泄出来为止——D型
  拿着信用卡到最近的一家百货店去血拼,买到手软为止——E型
  A型:情绪处事指数40%以下
  你冷静而坚持,很难受外界的影响,即便处于突发事件中,也能很好控制自己的情绪,有条理地处理事务,但别人会认为你过于冷静。就算是很振奋人心的事,也不能让你融入激动当中,因此难免给人格格不入的感觉。
  情绪处事加分法则:
  1 主动了解朋友们的处事方式,不要总从自己的角度出发。
  2 多看一些感性的电视剧,有助于让你的情绪更多元化。
  3 处理事务时不要过度一板一眼,要给别人留下弹性的空间。
  B型:情绪处事指数40%-60%
  你的情绪周期非常明显,平时能平和自然地构架生活,但在情绪周期时非常古怪。因此在这段特殊的日子里,需要用一些调节内分泌的药物或做心理辅导才能调整过来。不过请放心,80%的时间里你都是一位处事高手。
  情绪加分法则:
  1 尽量把烦人的工作安排在情绪周期外。
  2 在情绪周期期间找一些放松的方法,比如按摩减压。
  3 在医生的指导下服用一些药物来调节。
  C型:情绪处事指数60%-75%
  你的情绪起伏不定,行事的风格随之出现截然不同的面孔,平常人们认为你很有亲和力,但有突发事件时。你就很容易陷入情绪中不能自拔,不能撇开外界的影响客观处事。
  情绪处事加分法则:
  1 多参加力量型的体育锻炼。用出汗的方法锻炼自己的情绪耐力。
  2 找出控制自己情绪的方法,例如在激动时连续10次深呼吸。
  3 请朋友或同事在你情绪失控时提醒你。
  D型:情绪处事指数75%-90%
  你是一个情绪处事的异类,没错。你很容易激动或愤怒,但不管什么样的情绪,都能迅速转换为你向上的动力。在情绪的左右下,你常常做得比原来好200%。因此,你肯定是职场中老板偏爱的、冲在最前面的干将之一。只是要小心,这种过于灵敏的情绪很容易被别人挑动,总为别人做嫁衣并不是一件好事。
  情绪处事加分法则:
  1 在感到情绪来临时,先停下自己要处理的事务,冷静至少20分钟。
  2 每天总结做事的实际效果。分析并记录自己情绪处事的对与错。
  E型:情绪处事指数90%以上
  不得不承认,你是一个绝对感性的人,在生活中很难有理性处事的时候。你喜爱以自己为中心的生活,而且不愿意站在别人的角度上想问题,特别是在处事的时候,你的行事风格大起大落,让人难以捉摸。你就是这样一个有个性的人。照样招人喜欢。
  情绪处事加分法则:
  1 和朋友谈心,了解他们眼中的你是怎样的。
  2 你的情绪处事方式肯定或多或少地伤害到了别人,积极道歉是很好的补救行为。
  3 更多的时候别显得太有心机,以减少别人对你的坏印象。
其他文献
幸福既是教育的目的,也贯穿于整个教育过程。通过教育,为学生终生幸福奠定基础。怀着对教育本源的探求,第四十五中学执著地尝试使教育与师生的幸福相融相生,努力去打开教育的
摘 要:交通建设工程的档案是工程监理管理工作中的重要内容,随着信息技术的应用,当今的交通建设工程监理档案工作已经实现了信息化建设。本文就交通建设工程监理完善档案信息化建设的发展方向展开论述,期望对于信息化档案管理的规划和完善具有参考作用。  关键词:交通建设;工程监理;档案管理  信息化建设在各行各业的渗透和应用已经十分广泛和深入,不仅带来了工作上的便利,也为工作效率的大幅度提高提供了技术支持,尤
1、问题的提出随着全国各省广电集团的挂牌成立,股份公司、多级公司的大量涌现,集团公司的组织结构日趋复杂.母公司位于顶端,并以资本为连结纽带,依据产权关系形成全资、控股
随着素质教育的发展,我们对小学数学的教学要求也在不断提升。所以,教师应积极探究有效的教学方法,提升小学数学课堂的效率。在以前的小学数学课堂里,教师大多以讲述知识为主,教学的教学方法较为单一。这样的教学方式,忽略了学生在课堂的主体地位,也导致学生的学习兴趣缺失,进而使课堂教学效率低下。所以作为新时期的一名小学数学教师,我们首先就要转变自身的教学观念,要认识到教学方法的重要性,同时要把课堂还给学生,树
我曾经很害怕,也很痛恨人家用“抑郁症”来描述我,因为我很害怕他人看到我的忧伤脆弱来攻击我,伤害我。那“非常时期”的我,由最初的无助走到一种绝望,这过程缓慢而伤人。那时,我非
今年五月初我院举办第二届学生科研竞赛,参赛项目近120项,涉及软件、硬件、光、机、电及日常生活用品等多方面的内容。由学生自选项目,独立查找资料及安装、调试样机,锻炼了
我是向日葵班的一名育花者。通过不断学习与实践,探索出“环境活动沟通”的“三育管理”带班方法。  一、“环境育人”之班魂班容凝聚向上力量  向日葵班徽,让学生知道了无论做什么事都要有一颗如太阳般明朗、快乐的心;班训“乐观面对每一天,自信面对每件事”,班集体公约“阳光健康 团结活泼 相互理解 实事求是”,构成了我们的班魂。记录“双习惯”点滴进步的“同伴评比栏”“同伴互助栏”,使学生徜徉书海的班内图书角
岁末年初,绩效评估总是备受关注.科龙公司也不例外.科龙公司绩效考核的主体.科龙公司对具体员工的绩效评估,最重要的是其直接上司;其意见是该员工绩效评估报告中最关键的内容
2018年12月,受美国、日本相关考试机构的邀请,我们对两国进行了交流访问。美、日两国同属发达国家,却分属东西方不同文化体系,两国的高校招生评价制度也因本国国情、文化等因素各有不同,但都有值得我国借鉴之处,并给予我们一些启发与反思。  一、美日高校招生评价制度之借鉴  (一)美日高校招生评价制度的共同特点  美国的高校招生评价制度可以概括为社会化、多样化。高校的招生评价因素涉及多个方面,主要可以概
摘 要:机械制造和机械设计是促进国民经济快速发展的重要支柱产业,该产业的发展离不开创新,包括技术人员的创新思维和产品结构及功能的创新。本文通过讲述创新的内涵、创新思维在机械制造和机械设计上的应用体现,以及将创新思维融入该行业的意义展开叙述,希望给予相关的从业者一些帮助。  关键词:机械制造;机械设计;创新思维  创新是时代发展的动力源泉,是国家和社会富强进步的重要基石。没有创新就没有新的技术,没有