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近年来,在新闻出版单位改革不断深化的大背景下,各类企、事业单位均在提升人力资源管理水平方面做了许多尝试,为打造高素质、职业化人才队伍,特别是高水平专业技术人才队伍,不断完善人才培养措施.在此过程中,以专业技术岗位任职资格标准做好人才管理,就成为一项十分必要的基础性研究课题.本文将就专业技术岗位任职资格标准的建立进行一般性探讨.