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根据自身工作特点进行薪酬设计是深化图书馆薪酬分配改革的必然要求。与其他薪酬模式相比，基于岗位的薪酬模式更符合图书馆工作性质的特征，适于图书馆薪酬设计。文章结合实例，对图书馆岗位薪酬模式的设计流程与内容进行了详细阐述。
基于岗位的图书馆薪酬模式设计
【摘 要】
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根据自身工作特点进行薪酬设计是深化图书馆薪酬分配改革的必然要求。与其他薪酬模式相比，基于岗位的薪酬模式更符合图书馆工作性质的特征，适于图书馆薪酬设计。文章结合实例，对
【机 构】
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江苏科技大学图书馆
【出 处】
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情报探索
【发表日期】
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2008年10期
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