【摘 要】
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《企业管理》曾经刊登一篇文章，题目叫做“要活力，还是要秩序？”通过对大唐盛世与康乾盛世这两个中国历史上著名的时代进行对比，认为康乾时代“制度越来越精致，而人却越来越麻木，丧
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《企业管理》曾经刊登一篇文章，题目叫做“要活力，还是要秩序？”通过对大唐盛世与康乾盛世这两个中国历史上著名的时代进行对比，认为康乾时代“制度越来越精致，而人却越来越麻木，丧失了活力和创造力。”进而得出了“要规制就要牺牲一些活力，要活力就要减轻一些规制”的结论。此文在企业管理者中间可以说产生了很大的震动。笔者认为，活力和秩序不存在要谁不要谁的命题，
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