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在全球化经济的压力和激烈的市场竞争环境下，人才是推动企业不断发展的核心竞争力，而招聘是人才引进的重要方式，是人力资源管理的基础工作，是有效开展人力资源管理的前提和关键，因此如何做好招聘，及时发现招聘中存在的各种风险，如何规避招聘中的这些风险，就成为企业在引进人才的过程中首先要思考的问题。
人力资源招聘的风险分析与防范
【摘 要】
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在全球化经济的压力和激烈的市场竞争环境下，人才是推动企业不断发展的核心竞争力，而招聘是人才引进的重要方式，是人力资源管理的基础工作，是有效开展人力资源管理的前提和关键，因
【机 构】
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中国人民大学
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2013年11期
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