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对于新时期下的国企建设与发展来说,企业文化是具有意义的内涵建设,其能够有效融入企业的管理模式中,同时也能够为企业员工予以指导,能够为其树立新的价值观念,并且可以在竞争激烈的市场环境中使国有企业更好地发展.当前国企文化在建设过程中也依然存在一些问题需要我们予以足够的重视,要能够针对市场环境的变化针对相关的文化建设工作予以创新,因此来为企业的发展提供源源不断的内生动力.