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本文通过对组织学习与危机管理的关系进行分析发现，组织学习是提高企业整体危机管理能力竺孝键，危机本身就是非常有效的组织学习机制，并运用企业内部的分形理论，寻找到企业危机“类质同象”现象，从而为组织提供危机学习的对象和题材。
企业危机管理过程中的组织学习研究
【摘 要】
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本文通过对组织学习与危机管理的关系进行分析发现，组织学习是提高企业整体危机管理能力竺孝键，危机本身就是非常有效的组织学习机制，并运用企业内部的分形理论，寻找到企业危机“
【机 构】
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复旦大学管理学院
【出 处】
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上海管理科学
【发表日期】
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2006年6期
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