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新生代员工是当前社会中的新兴工作群体.“新千年一代”“网络一代”“新世代”“新新人类”“新生代”等都用来指代20世纪八九十年代出生的工作者.新生代员工逐渐已成为职场中最为活跃的一个群体, 与此同时带给人力资源管理很大的变化.本文认为在新生代人力资源管理上,人本主义心理学可以提供一个很好的视角.
人本主义视角下的新生代人力资源管理
【摘 要】
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新生代员工是当前社会中的新兴工作群体.“新千年一代”“网络一代”“新世代”“新新人类”“新生代”等都用来指代20世纪八九十年代出生的工作者.新生代员工逐渐已成为职场
【机 构】
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中国四维测绘技术有限公司
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2019年18期
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