上世纪90年代，德国小伙子克劳斯·泽勒尔进入了保时捷汽车公司上班。克劳斯先后在德国、英国和美国学习工商管理，可没想到他进入公司后，公司却只是让他做了一名普通的销售员，工资不高奖金也少，这让他感到非常委屈。
　　
　　一个周末，克劳斯和父亲一起在郊外的烧烤园里吃牛排，克劳斯一边吃一边对父亲发牢骚说：“我读了这么多年的书，是想做一番了不起的事业，可公司却只让我做个销售员，我真想辞职离开算是报复他们！”父亲听后什么也没表示，他只是拿起餐盘对克劳斯说：“走，我们再去要一块儿牛排！”
　　克劳斯站起来陪同父亲来到烤炉边。父亲让厨师再来一块儿牛排。可就在厨师把牛排夹过来的时候，父亲手中的餐盘却突然晃动了起来，好像随时都会掉落似的。厨师夹着那块儿牛排等了很久，最后终于急得大喊起来：“快把餐盘拿稳，我还要接着工作呢！”见厨师这样喊，父亲这才拿稳了餐盘，厨师也把牛排放了进来。回到座位上后，克劳斯担忧地问父亲的手是不是不舒服，父亲笑笑说：“我的手没事，我是故意晃动餐盘的，不过这个厨师也真是的，他居然一直不愿把牛排给我！”
　　一听这话，克劳斯顿时笑了：“是你自己不把餐盘拿稳，还怪别人？”父亲也点着头微微笑了，他拍了拍克劳斯的肩膀说：“没错，要牛排就先把餐盘端稳！我没有端稳餐盘，他又怎么会把牛排给我呢？同样的，你有没有想过你在公司里有没有‘拿稳你的餐盘’？你进入公司才几个月，什么才能都没有展露出来，你怎么可以怪公司不给你重要职务呢？”
　　直到这时，克劳斯才明白了父亲真正想说的话，原来父亲是想用这个来告诉他“要想被重用就先努力做出成绩”的道理！从那以后，克劳斯不再好高骛远，而是踏踏实实地努力把眼前的工作做完美，努力提高自己的销售业绩。时间一天天过去，克劳斯的成就越来越显著，渐渐成为了一个不可多得的人才。半年后，他因表现突出被提拔为分区经理。
　　这让克劳斯更加坚信父亲的话。此后多年，他一直勤勤恳恳地工作，在不断创造新业绩的同时，也不断被公司委以重任，从分区经理到部门总监再到保时捷海外市场经理，一路高升不止。2015年11月1日，48岁的克劳斯在进入公司的第22个年头，荣升为公司北美地区CEO，掌管保时捷汽车在北美地区的销售与市场总业务！
　　“我感谢保时捷给我的舞台，但我更感谢我的父亲，是他教会了我‘想要牛排就先把餐盘端稳’的道理，如果不是父亲的开导，我可能至今还在各种抱怨中到处跳槽找工作！”上任当天的记者招待会上，克劳斯在提起往事时不无感慨地说。
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