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为了推进毕业生就业制度改革向更深、更高层次推进,适应社会经济发展的形势,我国制定并出台的《劳动法》、《就业促进法》、《劳动合同法》、《公务员法》、《就业服务与就业管理规定》、《劳动争议调解仲裁法》等,为保护平等就业权,减少青年就业歧视,构建社会主义和谐劳动关系提供了法制保障,对于引导毕业生了解和掌握就业相关法律法规,增强法律意识,保障自身权益有着积极的作用。