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持续的天气炎热没有降低冷钢各岗位员工的生产热情。8月14日,在冷钢炼铁厂5号高炉,生产正有条不紊地进行,炉前工们虽汗流浃背但士气高昂。正在值班的5号高炉炉长彭靖指着地上的西瓜、桌上的凉茶和藿香正气水说:“我们有完善的防暑降温措施来确保员工的健康安全”。
作为钢铁企业,冷钢防暑降温工作的难度大、任务重。据介绍,冷钢现有一等高温岗位61个,在直接与热源打交道的高炉炉前、炼钢连铸、轧线操作等岗位,员工与热源的距离不足1米,据测定,没有防护措施时工作环境温度能达到六、七十度,过去就发生过员工因高温灼热引起手、面部起泡的现象。4号高炉一名段姓值班长说,如果人在高炉铁水边多站一分钟,身上的衣服就可能燃起来。
为切实保证广大员工安全、健康地度过暑期,冷钢对防暑降温工作高度重视,精心安排。冷钢安全环保部在5月份就下发了《关于做好2010防暑降温工作的通知》,做到早安排、早落实;公司在夏季到来前提前进行风扇、空调、降温风机等设施的排查、整改、添置,花巨资为轧线操作工等特高温岗位修建半掩体安装中央空调;切实按标准将防暑降温费发放到员工手中,最低的300元,最高450元,同时,藿香正气水、红花油等防暑药品充足供应,现已共计发放藿香正气水约14360盒;公司各单位工会还根据自身实际自行采取为高温岗位送西瓜、熬制绿豆稀饭或烧配凉茶等有效措施,仅炼铁厂每天就要为员工发放西瓜1200斤、烧制凉茶16大桶左右并送到岗位;各单位领导坚持值班巡查和一线带班,安全环保部则每星期进行专项检查,严格各项防暑降温措施落实到位;安全环保部专门在第三期《安全环保简讯》上详细刊登中暑预防及应急方案知识,公司报纸、广播和各单位的宣传橱窗等也进行广泛的防暑知识和中暑急救知识等的宣传教育,用“知识防暑”。
虽气温比往年高,但从冷钢职工医院、党群部、安全环保部了解到的信息是,自入夏以来,冷钢员工、家属因中暑求诊的人数与往年相比不但没有增加反而显著减少,并且至今仅发生一例轻度中暑报工伤的事故。
作为钢铁企业,冷钢防暑降温工作的难度大、任务重。据介绍,冷钢现有一等高温岗位61个,在直接与热源打交道的高炉炉前、炼钢连铸、轧线操作等岗位,员工与热源的距离不足1米,据测定,没有防护措施时工作环境温度能达到六、七十度,过去就发生过员工因高温灼热引起手、面部起泡的现象。4号高炉一名段姓值班长说,如果人在高炉铁水边多站一分钟,身上的衣服就可能燃起来。
为切实保证广大员工安全、健康地度过暑期,冷钢对防暑降温工作高度重视,精心安排。冷钢安全环保部在5月份就下发了《关于做好2010防暑降温工作的通知》,做到早安排、早落实;公司在夏季到来前提前进行风扇、空调、降温风机等设施的排查、整改、添置,花巨资为轧线操作工等特高温岗位修建半掩体安装中央空调;切实按标准将防暑降温费发放到员工手中,最低的300元,最高450元,同时,藿香正气水、红花油等防暑药品充足供应,现已共计发放藿香正气水约14360盒;公司各单位工会还根据自身实际自行采取为高温岗位送西瓜、熬制绿豆稀饭或烧配凉茶等有效措施,仅炼铁厂每天就要为员工发放西瓜1200斤、烧制凉茶16大桶左右并送到岗位;各单位领导坚持值班巡查和一线带班,安全环保部则每星期进行专项检查,严格各项防暑降温措施落实到位;安全环保部专门在第三期《安全环保简讯》上详细刊登中暑预防及应急方案知识,公司报纸、广播和各单位的宣传橱窗等也进行广泛的防暑知识和中暑急救知识等的宣传教育,用“知识防暑”。
虽气温比往年高,但从冷钢职工医院、党群部、安全环保部了解到的信息是,自入夏以来,冷钢员工、家属因中暑求诊的人数与往年相比不但没有增加反而显著减少,并且至今仅发生一例轻度中暑报工伤的事故。