他们爱啃“硬骨头”

来源 :脊梁 | 被引量 : 0次 | 上传用户:netwanderchf
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  广旺公司赵家坝煤矿通防队瓦检五班因专啃“硬骨头”,每次都能出色完成各类急、难、险任务,成为了该矿叫得响的班组,为该矿顺利实现安全通风25周年做出了贡献。
  今年以来,该班组利用每月班组活动日,通报班组组员出勤、工分分配、讨论班组规章制度后,还开展“一吐为快”为主题的批评与自我批评活动,通过自由发言的方式,使组员在轻松愉悦的氛围下,加强沟通,减少误解,抓好配合,增强了班组凝聚力。
  班长李永宽对班组7名成员的情况了如指掌,哪家的孩子该升学了,哪家的地该收了等事时时放在心上,并及时提供力所能及的帮助,被组员称为“贴心人”。组员李琪家离矿区较远,要走一个多小时的山路,由于家庭原因,他又不想搬到矿上居住。班组考虑到他家远,主动安排他每周倒急班时休息一天,防止因休息时间不搞疲劳作业。这一举措让李琪深受感动,努力工作回报班组。
  今年8月下旬,该矿采煤二队31036工作面顺利收尾,通防科、队人员终于松了一口长气。去年,采煤二队搬入31036采面以来,工作面上隅角瓦斯异常,成为了该矿重点关注区域,瓦检五班主动请缨,决心啃下这块“硬骨头”。
  该采面瓦斯异常、风大、灰尘大,对瓦斯检查带来很大难度。组员米泽勇说道:“刚开始我们还是有畏难情绪,后来,大家相互鼓劲,增添了不少信心。”他们一边背着光学瓦检仪,一边背着放炮器,熟练地穿梭于工作面,将“一炮三检”等规章制度落到实处。采煤二队青工小李说道:“还说你们瓦检员工作轻松,好耍。我看,不好做,一个班不停的在走,不停的检查对比,太辛苦了。”检查下平巷瓦斯,不准走甩道下去,必须走工作面成为了该班组不成文的规定,便于随时掌握工作面瓦斯变化。
  今年初,该班组又主动啃上了瓦期异常的采煤四队31236采面“硬骨头”。该采面采用的是俯伪斜走向长壁分段密集采煤法,平均高度55厘米,局部高度仅48厘米。采煤四队老张回忆道:“工作面低矮,人员上下困难,他们瓦检员块头也大,我们每次都想多连几个炮,可他们就是不同意,还给我们讲一通三防方面的事故案例,现在回想起来,真要感谢这些安全守护神。”今年4月初,该队工作面中部出现断层,每周该队都要打一根22米长的切割眼,对安全通风带来考验。每次打切割眼时,瓦检员都要从下平巷接风筒,空间狭小,瓦检员每次都是咬着牙巴,提着风筒,沿着倾斜的工作面,踩着支柱往上过磨起走。虽然困难很大,但执行各项规章制度却一点也不走样,为确保该队安全生产打下了基础。
  别看他们个个都是大大咧咧的男人,做事却细心。谢元强解释道:“这些都是由于工作原因,促使我们养成的习惯。”今年5月的一个中班,副班长谢元强在采煤四队下平巷检查瓦斯时,路过该队下平巷31238巷道,一阵异响声引起了他的警觉,停住脚步,仔细听,发现是巷道岩层中传来的。由于高度不够,他立即从车场推来空车,站在上面,用瓦检仪检查,瓦斯达10%,换一个地方,还是如此。只要检查每一个小的缝隙时,瓦斯都达10%,肯定有瓦斯喷出。他立即将情况汇报通防值班室,随后,他和赶来的通防科、队人员一起将此处隐患处理后才下班,及时消除了安全隐患。
其他文献
近几年来,市总工会紧紧围绕市委市政府工作大局和工会工作全局,深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,积极开展学习实践科学发展观活动,切实加强学习型党组织建设,引导党员不断充实、更新、优化知识存量,以好的学风带动好的作风,以好的作风创造好的业绩,班子的龙头作用、支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。    组织全员参与形成共建合力    党组高度重视学习型党组织建设,多次专题研究,精心
期刊
今年是娄底市“双联”和困难职工帮扶工作有机整合、同步推进的第二年,各级各部门按照“深化认识、整合资源、突出重点、提高实效”的工作思路,坚持突出服务企业谋发展,突出困难职工帮扶保稳定,突出促进职工就业保民生,突出创新工作机制争先进,为推进娄底新型工业化进程、构建和谐娄底作出了积极努力。全市127个市直机关事业单位、243个县(市区)直机关,55名市级领导、270余名县市区领导,8600余名机关干部结
期刊
农民工的养老保险该怎么办理,是一直困扰着规模庞大的农民工群体的大问题。   数据显示,我国目前大约有近2.3亿农民工进入城市和乡镇,为当地的建设和发展作着不可替代的贡献。但截至2008年年底,全国参加城保的农民工仅为2416万人,只占在城镇就业农民工的17%。   是什么影响了农民工的养老保险?是什么阻碍着农民工为养老进行保险?     缴费难、转移难是两大难题     “现行城保制度的有些政策,
期刊
随着近年来《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的相继出台,职工维权意识不断提高,加之受国际金融危机和部分企业用工管理不规范等诸多因素的影响,劳动争议案件近年呈增长态势。针对这种不利态势,冷水江市总工会乘势而为,联合市劳动争议仲裁机构,全力推动各用人单位和企业相对集中的乡镇办建立劳动争议调解组织。截止到今年6月底,全市各用人单位建立劳动争议调解组织212个,全部由工会主席任调解委员会主任,共有调解
期刊
某小区由甲公司开发,其11、13号楼由乙公司负责施工。2008年9月2日,魏某经人介绍在该工地做杂工,未签订劳动合同。2008年9月15日,乙公司项目部负责人张某安排魏某到甲公司开发的小区门面房从事扫尾工作。同月19日魏某在工作中受到事故伤害,被工友送往医院住院治疗,张某垫付了部分医疗费。魏某为进行工伤认定,于2008年12月1日,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认与乙公司存在劳动关系。在审理
期刊
按照法律规定,职工“上下班途中”遭遇车祸应认定为工伤。职工下班途中,绕道接妻子回家,发生交通事故身亡,该案是否属于工伤引发争议,两级工伤行政认定机关作出截然相反结论。  日前,江苏省南通市法院对此案作出判决,通过司法审判对“上下班途中”作出诠释。    绕道回家车祸身亡     南通某印染有限公司(简称印染公司)驾驶员杨鹏下班回家路线有两条。一条是由单位直接回家的北线;另一条是经过妻子单位,然后两
期刊
胡锦涛总书记提出,要把我国建设成为一个“创新型国家”。为了推进“创新型国家”建设,必须大力开展职工群众性经济技术创新竞赛活动。如何开展好这一活动?笔者认为,要从以下几个方面入手:  开展职工群众性经济技术创新竞赛活动,要与生产经营实际相结合,为推动企业技术进步服务。企业是从事经济建设的基本单位,是职工群众性经济技术创新竞赛活动的主战场。群众性经济技术创新竞赛活动只有扎根基层,立足企业,直接为推动企
期刊
娄底市属企业全面改制重组工作起步于2004年,在市委、政府的高度重视和大力支持下,各级各部门克服困难和压力,全力推进改革,全力维护稳定,使各项工作取得了较好的效果。从调查的情况来看,改制主体任务已基本完成,实现了企业转换机制、生产经营平稳过渡、职工转变观念妥善安置、社会较为和谐稳定的目标。内部股份改造和破产重组企业,通过改制焕发了活力,主流是好的,但由于诸多原因,同时也存在下岗就业、再就业难、困难
期刊
《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出了“建设马克思主义学习型政党,提高全党思想政治水平”这一重要命题。这一重要命题的提出,既是我们党勤于学习、善于学习光荣传统的发扬光大,也是“创建学习型社会”理论的集聚和提升,更是与时俱进、锐意进取在党的建设中创造性的运用和发展。尤其是“建设学习型党组织”的提出,使这一命题更有具体性、务实性和可操作性。    为什么要创建学习型党组
期刊
湘煤集团在领导干部中号召推行“下井带班制度”,金竹山公司塘冲煤矿领导班子高度重视,矿领导带头下井,使安全管理工作真正做到关口前移,重心下移,以自查自纠转变工作作风,以排查督促整治隐患,取得了可喜成绩。2009年实现了安全生产,今年以来,重伤、轻伤率也有效地得到了控制,全面提升了安全高度。    贴近一线,自查自纠改作风    自查改作风。2007年元月,塘冲煤矿把加强自查自纠作为“下井带班制度”的
期刊