四川省松潘县委组织部副部长、党建办主任王勇，进安镇党委委员、纪委书记、监察室主任赵军等人在换届选举工作中履职不力;吉林省双辽市东明镇德胜村原代理婦女主任张俊侠拉票贿选;吉林省乾安县农村经济服务中心原副主任鲍长胜插手干预基层党组织换届选举……近期，中央纪委国家监委网站陆续通报了多起违反换届纪律典型案例。这其中，既有履职不到位的换届工作执行者，也有拉票贿选的候选人，还有插手换届工作的党员干部。在中央三令五申、各级党委严肃要求下，为何依然有个别党员干部漠视换届纪律、顶风触碰纪律底线？
　　通过案例剖析不难发现，有的换届工作执行者站位不高、重视程度不够，习惯走形式、走过场;有的候选人心存侥幸，自以为拉票的方式很隐蔽、手段很高明，能够逃避纪律监督的“法眼”;有的基层领导干部政治规矩和政治纪律意识淡薄，习惯打招呼、卖人情，依旧信奉“潜规则”能摆平“明规则”……这也警示我们：换届绝非儿戏，制度不是“稻草人”，党员干部要以实际行动维护换届纪律权威，以铁的纪律确保换届风清气正。
　　当前，全省市县乡领导班子换届工作全面展开。选好人用对人、好中选优是头等大事，关乎党和国家事业的未来。习近平总书记多次强调，要严肃政治纪律和组织纪律，做好问责工作，加大监督和查处力度，确保换届风清气正。
　　早在今年2月，中央纪委机关、中央组织部、国家监委就联合印发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，提出“十个严禁”纪律要求;各级党委在贯彻落实中央相关精神的同时，也严明了纪律要求，公布了举报电话。
　　新陈交替是一个敏感期，更是考验党员干部的“试金石”。好的换届风气不是单靠某一个群体维护的，换届纪律的每一环都不可缺位，每一个参与者都要有“换届卫士”的自觉。为确保换出新班子、新气象、新作为，需要广大党员合力拉紧换届纪律的“高压线”——换届工作的组织者应严格执行换届制度，严把思想关、程序关、人选关，杜绝跑风漏气、违规用人;换届工作的监督执纪者应坚持严督实导，确保纪律执行到位;换届候选人必须严格遵守换届纪律要求，既不弄虚作假，也不跑官要官买官、拉票贿选;各级领导干部更是要做到洁身自好，不说情打招呼、干预换届。
　　此外，在换届工作中，还有一个群体至关重要，却又往往自我重视不足——广大选举人。有些选举人容易矮化自己的地位、轻视自己的作用，认为自己只是一名普通党员，一张选票不足以决定大局。事实恰恰相反，每一张选票都至关重要——只要有一张选票被金钱、物质、人情所“破防”，就是对换届不正之风的助长。
　　说到底，好的换届风气需要我们共同努力营造。只有全体党员身体力行，用正气祛邪气，以清风肃歪风，才能真正把一心为民的好带头人选出来。