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在组织人力资源管理中，有六大模块，其中，绩效工资管理是单独的一个模块。在企业员工的工作态度、工作业绩以及工作技能等诸多方面，绩效工资能起到更为科学的综合考核，能更为积极地调动员工的工作主动性。在绩效工资管理中，需要注意一些问题，本文对此作了浅谈。
浅谈人力资源绩效工资管理的几点注意事项
【摘 要】
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在组织人力资源管理中，有六大模块，其中，绩效工资管理是单独的一个模块。在企业员工的工作态度、工作业绩以及工作技能等诸多方面，绩效工资能起到更为科学的综合考核，能更为积极地
【机 构】
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鹤壁市传染病医院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2015年15期
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