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公立医院作为我国医疗卫生服务的重要组成部分，在保障人民生命健康、促进经济发展方面发挥着重要作用。但在新时期里，公立医院面临激烈的市场经济竞争以及各种难以预测的问题出现，实施企业发展战略资源管理可以成为公立医院新时期必然的选择。医院人力资本管理是开辟人力系统和操作系统，人力资本是医院最核心的资本，对医院各项基础建设和成长起到至关重要的作用。