论文部分内容阅读
平等就业权是人权的重要组成部分。目前，大学生平等就业权正遭受就业歧视的严重侵害。造成大学生就业歧视问题的原因多种多样，反就业歧视的法律规范缺失和不完善是公认的重要原因，应从制定和完善反就业歧视的法律体系、建立反就业歧视争议仲裁和诉讼制度、强化劳动保障法律执行等方面加强反就业歧视工作，保障大学生平等就业权。