大学生就业歧视的法律规制——兼及反就业歧视法的制定

来源 :山西高等学校社会科学学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:water198206
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大学生就业歧视是在大学生就业过程中的一种违背平等原则的、不正当的排挤和区别对待。其表现呈复杂性,且具严重的社会危害性。大学生就业歧视既有社会原因,更是法律规制的不足。要保证大学生公平就业,消除大学生就业歧视,必须加强对就业歧视的法律规制。
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