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随着时代的发展和社会经济的不断进步,我国很多的单位在管理上慢慢开始依赖于财会部门的管理,并且我国的财会部门在单位的日常经济管理过程中发挥了日益重要的作用。我国单位内部的财会部门其主要的职责内容比较复杂和多变,并且其内容的种类也非常的多。财会部门通过对内部员工职能的划分,能够有效提高其对单位的工作效率。针对现阶段单位财会部门对内部人员的职能划分,笔者将要重点论述财会部门内部职责划分和人员配置合理化的内容。