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就业是民生之本,提高企业的招聘满意度和学生的就业满意度是现阶段高校就业服务的重要任务。本文结合全国100家著名企业的用人标准,与现阶段大学生职业素养进行对比,指出两者不匹配的各种表现,并从高校和大学生自身两方面探索提升大学生职业素养的途径。
基于企业用人标准的大学生职业素养提升途径研究
【摘 要】
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就业是民生之本,提高企业的招聘满意度和学生的就业满意度是现阶段高校就业服务的重要任务。本文结合全国100家著名企业的用人标准,与现阶段大学生职业素养进行对比,指出两者
【机 构】
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华南农业大学艺术学院
【出 处】
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教师
【发表日期】
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2016年29期
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一、珠心算教育和素质教育在教学原则上是兼容的"实施素质教育应当贯彻幼儿教育,中小学教育……应当贯穿于学校教育,家庭教育和社会教育等各方面",珠心算教育的对象是全体适