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摘 要:当前,社会对人才素质的要求越来越高,这就使得中职学生面临着巨大的就业压力。要想在激烈的人才竞争中处于领先地位,中职学校的学生不仅要有一技之长,更要具备“说话”能力。毫不夸张地说,口才是一种财富,是中职生就业路上的一块“敲门砖”,它能让中职生更好地推销自己,更好地进行社会交际,从而在社会上占据一席之地。因此,中职学校必须注重对学生“说话”能力的培养,充分考虑中职学生的实际,采取灵活多样的方法来提高学生的“说话”能力。本文论述了提高中职学生“说话”能力的重要性,着重探讨了提高中职学生“说话”能力的途径。
关键词:中职学生 “说话”能力 途径
一、提高中职学生“说话”能力的重要性
当前,中职学生的“说话”能力令人担忧,这主要表现在以下几个方面。首先,学生在学校不善交际。这种不善交际固然和学生自身的性格有关,但更多的是因为很多学生不会交际,不知道如何交际。还有的学生在人际交往中不会“说话”,他们或是说话无中心,让人感觉云里雾里;或是词不达意,无法表达清楚自己的想法;或是逻辑思维混乱。其次,中职学生在就业过程中不善用口头推销自己。当前,很多企业录用人才的第一关就是面试,所谓面试就是一次面谈和交际考试。中职生由于“说话”能力欠佳,在面试过程中不能很好地展示自己的优点和特长,不能很好地与面试官进行直接有效的对话交流,造成的最终结果就是被口才好的人“击败”。从中职生的就业状况来看,“说话”能力已经成了制约中职生就业的一个主要障碍。
提高学生的“说话”能力就是为他们的就业上了一道“保险”。学生总归是要走向社会的,要提高他们对社会的适应能力,首先应该培养一个会“说话”的人才。提高学生的“说话”能力,可以让学生在交际中有条不紊地阐明自己的观点、清晰地表达自己的所思所想。在人才招聘市场和大型招聘会上,能够帮助他们更好地向面试官展示自身的优势,展现自己的交际能力,从而更好地推销自己,给招聘人员留下良好的第一印象。同时,提高学生的“说话”能力,有助于他们的个人发展,使他们终身受益。
二、提高中职学生“说话”能力的具体途径
1.提高学生的“说话”能力要立足于中职语文课堂
要给学生营造一个宽松的“说话”环境,让学生敢说,继而“会说”。中职学校除专业课之外还开设有英语课、思想品德课、数学课、语文课等基础课程,在这些课程中,语文课是最能培养学生“说话”能力的课程。中职语文课堂应该是能经常进行口头语言表达实践的场所,而且教材中能提高学生口语表达能力的课文是很多的,特别适合对学生进行口语交际训练。因此,教师要利用语文课堂,给学生创造一个能“说话”的环境。比如有的中职生比较内向,不善于表达自己的想法,教师可以充分利用语文教材中的绕口令来培养学生的口语表达能力。绕口令锻炼的是学生的思维能力、反应能力和表达能力,它能让平时不爱说话的学生树立信心,让他们敢于“说话”。教师还可以利用语文课本中的看图说话、一事一议、口头作文、自我介绍、表演课本剧等环节来培养学生的“说话”能力,让他们从“敢说”迈向“会说”这个境界。通过这些丰富多彩的语文课堂活动,激发学生“说话”的欲望,让学生畅所欲言,能够极大地提高学生的口头表达能力。
2.中职学校可以开设专门的口才训练课程,强化学生的“说话”能力
中职学校要想培养真正会“说话”的人才,必须要重视对学生的口才训练,而开设口才训练课程无疑是最好的途径。对中职生来说,口才训练课程是陌生的,他们可能会在课程开始阶段有一定的心理压力,这就要求教师在口才训练的过程中要做到循序渐进。
首先,在课程的开始阶段,可以以“自我介绍”为铺垫进行口才训练。中职生有了一定的社会阅历,他们已具备自我介绍的能力。教师可以对学生的自我介绍进行综合点评,再对其中的典型案例和特别案例进行具体分析。引导学生明白自我介绍是人际交往中必不可少的一步,只有学会介绍自己,才能让别人在第一时间对你形成印象。同时,教师还应告诉学生,第一次上台说话,大多数人都会感到紧张,这种现象是正常的,训练几次后,一切都会好起来的,帮助学生树立“说话”的信心。
其次,在学生有了一定的口语基础之后,教师可以让学生进行简短的“说话”训练,进一步提升学生的“说话”能力。这一阶段,教师可以让学生自己组织语言,讲述自己的所见所闻或自己身边的奇闻轶事。时间控制在10分钟左右。这样一来,每个学生都得到了在课堂上展示自我的机会。每名学生每个学期至少会锻炼3次以上,经过几年的口才训练和学习,大部分学生在上台说话时,都能做到表情自然大方、语言流畅、所说内容条理清楚,“说话”能力得到了大大提高。
3.提高学生的“说话”能力要善于利用第二课堂,要给学生提供一个展示口才的舞台
中职学校具备开展和实施第二课堂的条件,教师可以利用形式多样的演讲比赛、主持人选拔大赛、辩论赛等给学生提供一个精彩的自我展示平台。同时,中职学校的演讲比赛和辩论赛要尽量贴合学生的专业实际。比如对汽车营销专业的学生,可以开展以“汽车推销技巧”“我看汽车推销”“汽车营销专业的学生应具备什么素质”等为主题的演讲比赛,让学生自己搜集与本专业有关的资料,写成演讲稿并进行精彩的演说。可以组织以“汽车营销专业前景的好与坏”“汽车营销专业就业难与易”等为主题的辩论赛。辩论赛要模拟专业辩论会的形式,分正反两方,每方四位辩手,依次发言后,再进入自由辩论阶段。辩论赛的主持、评委等均由学生担任。通过第二课堂可以培养学生的口头表达能力和应变能力,可以让他们体验“说话”的魅力,让他们乐于展示自己“说话”的风采。通过以上反复训练后,大部分中职学生的口头表达能力都得到了明显提高,为他们将来的就业打下了坚实的基础。
结语
综上所述,提高中职生的“说话”能力有着非常重要的意义,它是中职生走向社会、实现就业的重要保证。中职学校必须要结合自身实际,采取多样化的方式来训练和培养中职生的“说话”能力,切实提高他们的“说话”水平,让他们更好地适应这个社会。
参考文献
[1]石卫国.中职语文教学提升学生说话能力的途径[J].职教通讯,2010(11).
[2]李延国,周广明.浅析中职生口头表达能力的培养[J].新课程研究(中旬刊),2008(5).
[3]张凤益,郑立明.素质教育理念指导下如何加强中职学生说话能力培养[J].当代文化与教育研究,2011(1).
关键词:中职学生 “说话”能力 途径
一、提高中职学生“说话”能力的重要性
当前,中职学生的“说话”能力令人担忧,这主要表现在以下几个方面。首先,学生在学校不善交际。这种不善交际固然和学生自身的性格有关,但更多的是因为很多学生不会交际,不知道如何交际。还有的学生在人际交往中不会“说话”,他们或是说话无中心,让人感觉云里雾里;或是词不达意,无法表达清楚自己的想法;或是逻辑思维混乱。其次,中职学生在就业过程中不善用口头推销自己。当前,很多企业录用人才的第一关就是面试,所谓面试就是一次面谈和交际考试。中职生由于“说话”能力欠佳,在面试过程中不能很好地展示自己的优点和特长,不能很好地与面试官进行直接有效的对话交流,造成的最终结果就是被口才好的人“击败”。从中职生的就业状况来看,“说话”能力已经成了制约中职生就业的一个主要障碍。
提高学生的“说话”能力就是为他们的就业上了一道“保险”。学生总归是要走向社会的,要提高他们对社会的适应能力,首先应该培养一个会“说话”的人才。提高学生的“说话”能力,可以让学生在交际中有条不紊地阐明自己的观点、清晰地表达自己的所思所想。在人才招聘市场和大型招聘会上,能够帮助他们更好地向面试官展示自身的优势,展现自己的交际能力,从而更好地推销自己,给招聘人员留下良好的第一印象。同时,提高学生的“说话”能力,有助于他们的个人发展,使他们终身受益。
二、提高中职学生“说话”能力的具体途径
1.提高学生的“说话”能力要立足于中职语文课堂
要给学生营造一个宽松的“说话”环境,让学生敢说,继而“会说”。中职学校除专业课之外还开设有英语课、思想品德课、数学课、语文课等基础课程,在这些课程中,语文课是最能培养学生“说话”能力的课程。中职语文课堂应该是能经常进行口头语言表达实践的场所,而且教材中能提高学生口语表达能力的课文是很多的,特别适合对学生进行口语交际训练。因此,教师要利用语文课堂,给学生创造一个能“说话”的环境。比如有的中职生比较内向,不善于表达自己的想法,教师可以充分利用语文教材中的绕口令来培养学生的口语表达能力。绕口令锻炼的是学生的思维能力、反应能力和表达能力,它能让平时不爱说话的学生树立信心,让他们敢于“说话”。教师还可以利用语文课本中的看图说话、一事一议、口头作文、自我介绍、表演课本剧等环节来培养学生的“说话”能力,让他们从“敢说”迈向“会说”这个境界。通过这些丰富多彩的语文课堂活动,激发学生“说话”的欲望,让学生畅所欲言,能够极大地提高学生的口头表达能力。
2.中职学校可以开设专门的口才训练课程,强化学生的“说话”能力
中职学校要想培养真正会“说话”的人才,必须要重视对学生的口才训练,而开设口才训练课程无疑是最好的途径。对中职生来说,口才训练课程是陌生的,他们可能会在课程开始阶段有一定的心理压力,这就要求教师在口才训练的过程中要做到循序渐进。
首先,在课程的开始阶段,可以以“自我介绍”为铺垫进行口才训练。中职生有了一定的社会阅历,他们已具备自我介绍的能力。教师可以对学生的自我介绍进行综合点评,再对其中的典型案例和特别案例进行具体分析。引导学生明白自我介绍是人际交往中必不可少的一步,只有学会介绍自己,才能让别人在第一时间对你形成印象。同时,教师还应告诉学生,第一次上台说话,大多数人都会感到紧张,这种现象是正常的,训练几次后,一切都会好起来的,帮助学生树立“说话”的信心。
其次,在学生有了一定的口语基础之后,教师可以让学生进行简短的“说话”训练,进一步提升学生的“说话”能力。这一阶段,教师可以让学生自己组织语言,讲述自己的所见所闻或自己身边的奇闻轶事。时间控制在10分钟左右。这样一来,每个学生都得到了在课堂上展示自我的机会。每名学生每个学期至少会锻炼3次以上,经过几年的口才训练和学习,大部分学生在上台说话时,都能做到表情自然大方、语言流畅、所说内容条理清楚,“说话”能力得到了大大提高。
3.提高学生的“说话”能力要善于利用第二课堂,要给学生提供一个展示口才的舞台
中职学校具备开展和实施第二课堂的条件,教师可以利用形式多样的演讲比赛、主持人选拔大赛、辩论赛等给学生提供一个精彩的自我展示平台。同时,中职学校的演讲比赛和辩论赛要尽量贴合学生的专业实际。比如对汽车营销专业的学生,可以开展以“汽车推销技巧”“我看汽车推销”“汽车营销专业的学生应具备什么素质”等为主题的演讲比赛,让学生自己搜集与本专业有关的资料,写成演讲稿并进行精彩的演说。可以组织以“汽车营销专业前景的好与坏”“汽车营销专业就业难与易”等为主题的辩论赛。辩论赛要模拟专业辩论会的形式,分正反两方,每方四位辩手,依次发言后,再进入自由辩论阶段。辩论赛的主持、评委等均由学生担任。通过第二课堂可以培养学生的口头表达能力和应变能力,可以让他们体验“说话”的魅力,让他们乐于展示自己“说话”的风采。通过以上反复训练后,大部分中职学生的口头表达能力都得到了明显提高,为他们将来的就业打下了坚实的基础。
结语
综上所述,提高中职生的“说话”能力有着非常重要的意义,它是中职生走向社会、实现就业的重要保证。中职学校必须要结合自身实际,采取多样化的方式来训练和培养中职生的“说话”能力,切实提高他们的“说话”水平,让他们更好地适应这个社会。
参考文献
[1]石卫国.中职语文教学提升学生说话能力的途径[J].职教通讯,2010(11).
[2]李延国,周广明.浅析中职生口头表达能力的培养[J].新课程研究(中旬刊),2008(5).
[3]张凤益,郑立明.素质教育理念指导下如何加强中职学生说话能力培养[J].当代文化与教育研究,2011(1).