【摘 要】
：
绩效考核是国有企业人力资源管理的重要组成部分。绩效考核不仅关系着国有企业员工的个人利益,也关系着国有企业的生存和发展。基于此,分析了目前国有企业有力资源绩效考核方
论文部分内容阅读
绩效考核是国有企业人力资源管理的重要组成部分。绩效考核不仅关系着国有企业员工的个人利益,也关系着国有企业的生存和发展。基于此,分析了目前国有企业有力资源绩效考核方面存在的不足,同时提出了具体的完善对策。
Performance assessment is an important part of human resource management in state-owned enterprises. The performance appraisal is not only related to the personal interests of the employees of state-owned enterprises, but also the survival and development of state-owned enterprises. Based on this, this paper analyzes the shortcomings of the present state-owned enterprises in the performance appraisal of the powerful resources, and at the same time puts forward specific measures to improve them.
其他文献
构建和谐社会是当今社会迫切需要解决的重要课题,而营造和谐的社会环境政府及公民个人的责任尤为重要,随着社会的发展,政府、公民个人的责任内涵不断变化,培育民主、促进发展
俄国的社会民主党在1903年7月分裂为布尔什维克和孟什维克两个党派,在俄国未来发展道路上,两个党派形成了旗帜鲜明的两种不同理论和主张。 孟派的主张是,生产力落后的俄国只有在资产阶级革命胜利以后,并经过很长时间充分的资本主义发展等条件再开始社会主义革命。普列汉诺夫就是这种思想的代表人物。而以列宁为首的布派则认为,在帝国主义时期,社会主义革命不可能在主要发达国家同时胜利,而是先在一个或者几个国家取得胜
教务管理是高职院校有序运行的重点工作内容之一,教务管理的成功与否关系到教学活动能否顺利组织实施.经济社会飞速发展,企业对于人才质量的要求不断提高,因此高职院校在人才
案情简介rn2008年7月,A集团公司与同行B企业并购成功,实现了强强联手,共同创建了C集团,因B企业转让了60%的股权给A集团,从而A集团成为了C集团的最大股东.
高职学生干部作为学生工作队伍中的重要群体,具有“学生”和“干部”的双重身份,在老师和学生之间起着桥梁和纽带的作用.但因自身文化水平、综合素质的影响,更容易在角色认知
所谓企业职工绩效考核是在符合企业发展方向的标准下定制的,对于职工的日常行为和职业表现进行的一种客观性评价。评价结果有利于指导职工对工作绩效产生积极地引导和管理,从
脾切除联合门奇静脉断流术是目前国内治疗门脉高压症的主要方法.但对于腹腔镜巨脾切除术,有学者认为手术难度大、并发症多、中转率高,因此列为腔镜手术的相对禁忌[1].我科200
目的通过对临床患者的研究分析探讨诊断及治疗冠心病无痛性心肌缺血的方法。方法选择2010年7月至2011年9月收治的冠心病无痛性心肌缺血患者120例,对其进行24 h动态心电图监测
案情简介rn某国有印刷厂经过企业改制,于2008年3月顺利转为私有制企业.新任总经理(该印刷厂的购买人)赵某,通过对该厂现有资产、经营情况、管理模式的深入调查和分析,结合市
在世界全球化的进程中,中美关系休戚相关。奥巴马成为第一任黑人总统,这在中美关系史上,具有里程碑意义。政策变化反映外交实质,在布什与奥巴马外交政策的对比中,可以预见中美两国的外交走势。 美国大选终见分晓,奥巴马入主白宫,标志着美国外交一个崭新时代的到来。上台伊始,奥巴马便确立了变革的基调。与布什政府的“牛仔风”不同,相对平和务实的外交政策将成为奥巴马政府的行动主线。因此,在面对中东战争、反恐问题、