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随着我国经济发展进程不断向前推进,网络信息技术得到全面发展,大数据时代如期而至,促使我国相关部门对互联网建设工作给予高度重视.由于我国网络平台建设水平不断提升,促使大数据技术逐步得到广泛应用.在开展企业管理工作时,相关人员逐步使用大数据理念及其技术,特别是人力资源绩效管理方面,从而有效激发员工工作潜力,推动企业不断健康发展.