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内部营销是通过采取类似营销的措施，克服组织变革的阻力，激励员工，协调和整合部门之间的活动。为应对激烈的市场竞争，银行应分析员工需求，进行员工细分，做好人才招聘，搞好银行与员工的双向沟通，建立共同愿景，建立行之有效的内部激励约束机制，加强员工培训，培育银行文化等，做好内部营销管理工作。
论银行内部营销管理
【摘 要】
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内部营销是通过采取类似营销的措施，克服组织变革的阻力，激励员工，协调和整合部门之间的活动。为应对激烈的市场竞争，银行应分析员工需求，进行员工细分，做好人才招聘，搞好银行与员工
【机 构】
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中国人民银行郑州培训学院
【出 处】
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河南金融管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年1期
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