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鼓励机制作为高校工作内在鼓励机制的重要内容之一，对完善高校管理机制起到了重要的作用。本文将针对高校人力资源管理中融入激励机制的作用以及高校人力资源管理中融入激励机制时存在的问题进行详细的分析，其目的是研究出高校人力资源管理中融入激励机制的策略。
探究高校人力资源管理中的激励问题
【摘 要】
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鼓励机制作为高校工作内在鼓励机制的重要内容之一，对完善高校管理机制起到了重要的作用。本文将针对高校人力资源管理中融入激励机制的作用以及高校人力资源管理中融入激励机
【机 构】
：
泉州医学高等专科学校
【出 处】
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读与写（教师）
【发表日期】
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2018年7期
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