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全国众多的美容学校不断地为行业输送大批专业人员,这是行业兴盛发展的良好势头.但深入行业就不难发现,这些学生在走上工作岗位后,往往会出现个人与所供职的企业或老板之间的互不满意.如何处理好劳资间的冲突,使学生能顺利地融入行业,完成自身价值的转化?要真正实现行业对人才的期待,就需从企业、学校和学生三方面抓起.